2020年安徽省淮南凤台县五大发展办公室招聘6人公告

六、专业测试

专业测试人选根据招聘岗位计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定。若最后一名笔试成绩相同，则一并确定为专业测试人选。

专业测试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和综合能力，满分为100分。

专业测试时间和地点另行通知。

专业测试后，笔试成绩与专业测试成绩按照5:5的比例(计算到小数点后两位),合成确定考试总成绩，满分为100分。

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选。若最后一名考试总成绩相同，以报考人员笔试成绩高低顺序确定体检人选。

体检由县五大发展办公室组织。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)有关要求执行。体检合格的，方可列为考核对象。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其考核资格，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

八、考核

考核工作由招聘单位负责具体实施。坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的报考资格进一步进行复审。

考核不合格的取消其招聘资格。考核不合格出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

九、公示与聘用

根据报考人员考试总成绩、体检结果、考核情况等，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。

1.招聘岗位人员试用期为6个月，试用期月工资3000元，购买“五险一金”，个人应缴部分由个人承担。试用期满，经考核合格后，与县州来集团签订正式劳动合同。

2.签订正式劳动合同后，月工资4000元起，购买“五险一金”，个人应缴部分由个人承担，并根据当地经济社会发展水平适当调整工资待遇。首次签订合同期限为3年，合同期满后经双方协商一致可续签。

十、其他事项

招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪，统一组织、分步实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。

本次招聘工作期间，有关动态与信息将在凤台县人民政府网(http://www.ft.gov.cn/xxgk/index.html)、

凤台县人社局信息公开网(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list)进行公布。

本《公告》由县五大发展办公室负责解释。

监督电话：0554-8880198;

咨询电话：0554-2165066、8689702。

附件：

1、2020年凤台县五大发展办公室公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2、2020年凤台县五大发展办公室公开招聘工作人员报名登记表.xlsx

安徽州来控股(集团)有限公司

凤台县五大发展暨五个年攻坚行动指挥部办公室

2020年1月7日