2020年上半年四川省内江经开区公开考聘教师公告（10人）

　　4.笔试地点：见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。

　　6.笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

　　笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

　　(三)面试

　　1.面试方案：面试工作由区社事局具体负责组织实施，区党政办、监察局指导和监督。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

　　2.进入面试人员的比例:按照面试人数与考聘人数3:1的比例确定进入面试的人员，面试具体事项由内江经济技术开发区社会事务局负责在内江人事考试网上告知。同时，区社事局负责电话通知进入面试的人员参加面试，因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果由报考者自负，用人单位及区社事局做好记录。

　　3.资格审查:由内江经济技术开发区社会事务局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持《2020年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》及报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料进行资格审查(2020年普通高等教育全日制应届毕业生需提供就读学校出具的学历专业及学制证明，其中证明内容包含：学生基本信息、学习形式、所学专业、取得毕业证及学位证时间，系报考教师岗位的须同时提供教师资格证明)。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后在规定时间内(工作时间)到指定地点进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

　　其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：

　　(1)报考者如系在编在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

　　(2)中小学教师报考，须征得单位所在县(市、区)教育行政主管部门书面同意;

　　(3)委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

　　(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　4.面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　5.面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

　　6.面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　7.面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本次本区教师考试考聘中其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得聘用。

　　六、体检

　　体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定(如总成绩相同，按面试成绩高者优先;面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高者优先)。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作在区考聘工作主管机关的统筹指导下区社事局按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。

　　怀孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。

　　七、考察

　　考察由区社事局在区党政办指导下参照《关于印发<内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知>》(内人社发〔2017〕2号)组织实施，考察后认为不符合聘用条件不予聘用的或因考生自愿放弃的，按规定程序在已参加面试人员内依次等额确定递补人员，递补人员须进行体检并合格。

　　八、公示

　　区社事局确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区考聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由区考聘主管机关在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检和考核并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由区社事局按有关规定准备相关材料，报区党政办审核确认后，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，按规定办理工作流动手续;如系非在职人员,由用人单位按规定办理相关手续。其中，2020年普通高等教育全日制应届毕业生应于2020年7月31日以前取得职位要求的毕业证书、学位证书等(因疫情等影响，非个人原因，在该时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明)。高校毕业生未取得相应教师资格证书的,按实施“先上岗、再考证”阶段性措施的有关要求处理。因本人自身原因超过规定时间未拿到毕业证书和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　聘用人员须与聘用单位签订5年及以上聘用合同,聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

　　新聘用工作人员最低服务期限为5年(含试用期)

　　十、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证我区事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　内江经济技术开发区监察分局：0832-2223258

　　内江经济技术开发区社会事务局：13398100377

　　十一、本公告由内江经济技术开发区社会事务局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询区社事局，联系电话：13398100377。

　　附件：《2020年上半年内江经济技术开发区公开考聘教师岗位一览表》

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