主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

　　4.笔试人员名单、笔试时间和地点公布

　　笔试人员名单、笔试时间和地点于开考前5天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布，不再进行个别通知，请报考人员自行查阅。

　　5.笔试的形式及成绩

　　各招聘岗位的笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，满分为100分，合格成绩为70分(含70分)以上。笔试结束后3个工作日内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布笔试成绩及同岗位排名情况。

　　(四)面试(试讲)

　　笔试成绩不带入面试(试讲)计分，只作为进入面试(试讲)程序的依据。

　　1.面试(试讲)人选确定

　　(1)需要笔试的招聘岗位：根据笔试成绩，按各招聘岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试(试讲)人选;若1：3比例内末位报考人员出现笔试成绩并列现象的，并列成绩人选同时确定为面试(试讲)人选;若笔试岗位开考后，出现招聘岗位计划招聘人数与实际参加笔试人数比例不足1：3的，该岗位报考人员的笔试成绩须达到要求的合格成绩70分(含 70分)以上的方可确定为面试(试讲)人选。

　　(2)不需要笔试的招聘岗位：通过资格初审人员全部进入面试人选。若招聘岗位计划招聘人数与该岗位通过资格初审人数比例达不到1:3时，经招聘工作领导小组研究决定，按以下其中一种方式处理，并公告：

　　①通过减少招聘计划，直至达到规定的开考比例开考;

　　②申请降低开考比例，报经自治区林业局核准后进行调整;

　　③取消岗位招聘计划。

　　(3)面试名单公告发布后，若有报考人员自愿放弃面试(试讲)资格的，不再递补面试(试讲)人选，按实有人数面试(试讲)。

　　2.面试(试讲)人员名单、面试(试讲)时间和地点公布

　　面试(试讲)人员名单、面试(试讲)时间和地点于面试(试讲)开考前5天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布，不再进行个别通知，请报考人员自行查阅。

　　参加面试(试讲)的报考人员，必须在指定的时间范围内，到指定的地点抽签确定，再按顺序依次进入指定考场进行面试(试讲)考核。

　　3.面试(试讲)内容

　　(1)专任教师岗位

　　专任教师岗位采取试讲方式考核。试讲采用100分制评分，每个岗位的试讲内容将于试讲开考前3天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。

　　①教案编写

　　报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备一节课教案(45分钟)，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。纸质教案一式8份。

　　②试讲

　　时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考核报考人员的教学能力。

　　(2)教辅行政人员岗位

　　教辅行政人员岗位面试采取结构化面试方式考核。

　　面试实行100分制评分，时间控制在10分钟以内(其中审题2分钟、答题8分钟，答题至第9分钟时给予提示)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察报考人员的业务素质及潜在能力。

　　4.面试(试讲)成绩公布

　　每一岗位面试(试讲)结束后，当即宣布该岗位面试(试讲)成绩。所有岗位面试(试讲)结束后24小时内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布面试(试讲)成绩及岗位排名情况，面试(试讲)的合格成绩为70分(含70分)以上。

　　(五)考核

　　1.考核人选

　　(1)根据招聘岗位计划人数与考核人选1：1的比例，按同一岗位报考人员的面试(试讲)成绩，从高分到低分的顺序确定考核人选。若最后一名考核人选出现面试(试讲)成绩并列者时，则同时进入考核程序。

　　(2)考核中，若出现考核不合格或个人自愿放弃考核资格的，从同一岗位面试(试讲)成绩合格的报考人员中，按面试(试讲)成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(3)考核人选有关规定

　　在笔试、面试(试讲)环节，凡因缺考、降低开考比例等原因，未达到1：3比例的，该岗位考生面试(试讲)成绩须达到该场考试面试(试讲)要求的合格成绩70分(含 70分)以上方可确定为考核人选。

　　2.考核内容及方式

　　考核工作由学校人事部门组织实施。重点是了解被考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，并核实被考核对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。

　　在考核中，凡是发现报考人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，不得确定为拟聘用人选。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　(六)体检

　　1.体检人员人选

　　经学校招聘工作领导小组研究，根据考核结果，按照招聘计划1：1的比例确定体检人员。

　　2.体检标准及内容

　　根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求，体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目进行体检。

　　3.体检费用

　　体检费用由报考人员自理。

　　4.体检规定

　　若招聘岗位出现报考人员体检不合格，或者报考人员因不按规定时间、地点参加体检，被视为自动放弃体检资格，出现拟招聘岗位空缺的，可以由学校招聘工作领导小组研究，按以下其中一种方式处理：

　　(1)从考核合格人员中确定递补人员体检;

　　(2)根据面试(试讲)成绩由高分到低分依次确定考核人员，考核合格的，安排体检;

　　(3)取消该岗位招聘。

　　(七)公示

　　通过考核和体检的报考人员，经学校党委会研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区林业局网(www.gxly.cn)及广西生态工程职业技术学院(www.gxstzy.cn)网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，在规定时间内签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行)，试用期内享受正式聘用人员同等待遇，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院实名编制或非实名人员控制数管理。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的，按相关规定处理。

　　(二)本次招聘监督举报联系方式：

　　学院纪委办(监察室)电话：0772-2726768;

　　学院纪委办(监察室)邮箱：stxyjjs@163.com

　　自治区林业局人事处电话：0771-6783572

　　招聘联系人及联系方式：侯老师，0772-2726977(本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗)。

　　附件1：广西生态工程职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　附件2：广西生态工程职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　附件3：单位同意报考证明.docx

　　附件4：工作经历证明.docx

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