2020年黑龙江省齐齐哈尔市龙江县“丰羽计划”人才引进38名公告
2020年黑龙江省齐齐哈尔市龙江县“丰羽计划”人才引进38名公告已经公布，报名时间为2020年8月17日至24日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为落实《龙江县深化人才发展体制机制改革工作方案》(龙发〔2020〕7号)有关内容，依据《2020年龙江县重点产业人才引进“丰羽计划”实施意见》(龙人组发〔2020〕1号)，现将2020年龙江县“丰羽计划”人才引进具体事宜公布如下：
一、引进数量
引进优秀高校毕业生38名。
二、引进方式
以财政全额拨款事业编制和企业(电商)薪资待遇为主要招引要素，按照“事业引进，企业(电商)使用”思路，县人才办组织相关企业(电商)采取市场化方式引进急需人才，引进人才编制直接落入县机构编制数据服务中心(周转编)，引进人才在企业(电商)服务5年，5年期满，服务企业(电商)业绩考核合格的，可选择放弃编制留在企业(电商)服务，或选择编制回到事业单位工作。
三、引进条件
(一)普通全日制统招本科及以上学历;定向培养、委托培养的应届本科生、研究生不列入选聘范围;
(二)年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(三)具体岗位名称及专业要求详见《2020年龙江县重点产业人才需求岗位一览表》(附件2);
(四)具有专业相关领域从业经历的优先，急需紧缺专业和高技能人才可适当放宽引进条件;
(五)以下人员不得报名：截至报名结束时，已被齐齐哈尔市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的，曾违反法律、法规等规定的，在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的，构成回避关系的，其他不适宜聘用的。
四、报名和录用
(一)网上报名。报名人员于2020年8月17日至2020年8月24日登录“齐聚英才”、“龙江微党建”公众号，须仔细阅读《选聘简章》，下载并如实填写《龙江县重点产业人才引进“丰羽计划”报名登记表》(附件1)，提交本人的有关信息和材料(本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、岗位要求资格证书等材料电子版扫描件)，报名材料传入邮箱：ljzzbrcb@163.com。
(二)资格审查。资格初审由县人才办和用人企业(电商)共同组织实施，主要审查报名人员填写的信息及提交的材料是否符合报考资格条件，并将初审结果电话告知本人。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，报考人员凡提供虚假报名信息、材料或有隐瞒情况及其他欺骗组织行为的，一经发现，即取消报考资格，责任由报名人员自行承担。
(三)组织面谈。重点考察考生的报考动机、履行岗位职责所要求的基本素质和能力、现场应变能力及岗位稳定性等。
(四)组织考察。选聘工作领导小组根据面谈结果按照1:1的比例确定拟考察人选，面谈成绩低于60分的考生，不列为考察对象人选。对入围人选进行考察并审核档案，深入了解人选的成长经历、德才素质、人格类型和学习工作表现等。
(五)体检公示。对考察合格人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检合格人员在一定范围内进行公示，公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示前提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
(六)签订协议。公示无异议的，引进人才与服务企业(电商)签订劳动合同，同时，与县人才办签订就业协议，约定岗位职责、工作期限、工资待遇、以及需要约定的相关事宜。
五、管理服务
(一)经企业(电商)聘用的，可按照《龙江县人才公寓使用管理实施细则》规定，符合入住条件可申请人才公寓，享受入住人才公寓待遇。
(二)在企业(电商)服务期内，因企业(电商)经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的，县人才办可按协议提前接收回到事业单位工作。引进人才在工作中违反企业(电商)劳动就业协议或单方解除劳动合同的，县人才办将解除就业协议及事业编制(周转编)。
(三)在企业(电商)服务期间，日常管理以企业(电商主管部门)为主，同时由企业(电商)主管部门按程序对引进人才进行年度考核，结果报县人才办备案，县人才办对年度考核不合格者,解除就业协议及事业编制(周转编)。
(四)在企业(电商)服务期满后，对引进人才进行综合考核，结合人才在企业(电商)工作期间业绩表现及年度考核等情况，确定考核档次，对综合考核结果达到合格以上档次的人才，可根据本人意愿和岗位需求安排到事业单位工作，落实事业编制(如果人才所承担项目或从事工作确未结束的，经三方协商一致可以先在事业单位落实编制，继续在企业、电商服务)，也可继续留在企业(电商)工作，由企业(电商)办理相关手续。
六、薪资待遇
(一)服务期内，企业(电商)负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇，并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业(电商)引进相应层次人才工资水平发放，同时享受企业(电商)其他合法待遇。
(二)服务期内，企业(电商)引进人才享受国家、省、市、县各级出台的企业人才相关政策。吸纳高校毕业生就业和开展职业技能提升培训的企业(电商)，享受相应政策性补助。
(三)服务期内，企业(电商)引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化，作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。服务企业(电商)期满回到事业单位工作的，在同等条件下，优先聘任相应专业技术职务，并按照事业单位有关规定兑现相关待遇及持续缴纳社会保险。
联系人：张立臣
联系电话： 0452-5831393
本公告由龙江县人才工作领导小组办公室负责解释
附件：
