2020内蒙古通辽市奈曼旗人民医院招聘工作人员实施方案（35人）

2020通辽市奈曼旗人民医院招聘35名工作人员实施方案

　　为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，不断提高医院医疗质量和服务能力，根据实际工作需求，经医院党委、院委会研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员35名，制定如下方案：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定和程序要求。

　　二、招聘岗位及人数

　　(见附表)

　　三、报考条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱本职工作，无违法违纪行为;

　　(二)身心健康，符合招聘岗位要求的身体条件;

　　(三)学历、专业及资格证书执业范围等须符合岗位计划要求;

　　(四)年龄要求周岁(见附表)

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名要求：报名人员须提供毕业证、学位证、身份证、执业资格证书原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表打印件1份、1寸免冠照片3张，现场填报《奈曼旗人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》。报名同时对报名人员进行资格初审。

　　(二) 报名时间：2020年11月2日— 11月7日(节假日除外)。

　　(三)报名地址：奈曼旗人民医院康复综合楼9楼党委办。咨询电话：0475-4213448 手机：13488588523五、考试考试不指定教材和辅导用书，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试。采取闭卷形式，护理岗位笔试内容为护理岗位所需的专业知识;其它类别岗位笔试内容均为医疗基础知识占60%，公共基础知识占40%。笔试成绩满分为100分，以60%计入总成绩，考试时间、地点另行通知。

　　(二)面试。笔试结束后，按招聘岗位1：2比例确定面试人数，如招聘岗位与参考人数达不到1：2比例，则按实际参考人数确定面试人数。面试内容为岗位类别专业知识。面试成绩满分100分，以40%计入总成绩，面试时间、地点另行通知。

　　(三)核算总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、体检

　　考试结束后，按照招聘岗位由高分到低分等额确定进入体检范围的人员，由医院公开招聘工作人员领导小组组织对招聘人员进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准，体检费用由考生承担。

　　六、考察

　　对体检合格人员进行考察，考察由招聘领导小组统一组织，主要考察招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法，是否符合报考条件等，同时审查招聘人员的个人学籍档案。考察不合格的，取消其聘用资格，所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

　　七、公示

　　对考察结果合格确定各岗位的拟聘用人员，经招聘工作领导小组确认后予以公示，公示期为7天。

　　八、聘用

　　公示期满无异议的，聘为本院合同制工作人员，试用期为三个月。试用期满，经考核合格的正式聘用，与本院签订劳动合同，服务期至少为5年。按院内规定缴纳社会保险;考核不合格的，不予聘用。聘用人员入职后必须服从医院分配和管理，对不服从分配者取消其聘用资格。

　　九、有关要求(一)报名人员必须保证所提交证件、材料的真实性，凡提供的证件、证明等有弄虚作假现象，一经查实，将取消其报考及聘用资格。(二)报名人员应仔细阅读招聘公告，报考期间保持手机畅通，因本人原因错过考试的，责任自负。(三)奈曼旗人民医院公开招聘工作领导小组对招聘工作拥有最终解释权。

　　附件：奈曼旗人民医院公开招聘工作人员岗位计划表(点击下载或详见原文)

　　附件： 奈曼旗人民医院公开招聘工作人员报名表(点击下载或详见原文)

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