(四)面试

　　资格复审通过人数与岗位计划数为1:1时，该岗位应聘人员无需参加面试;岗位计划数大于1且存在不同学历或不同院校类别应聘人员时，按照学历层次高优先、名校优先(按照网上资格筛选顺序)的原则，学历层次高、院校排名在前者无需参加面试，该岗位其余通过资格复审应聘人员需参加面试。

　　面试形式由市招聘领导小组办公室根据岗位特点、报名情况综合确定，包括讲微型课、专业技能测试、结构化面试等。面试人员名单、时间、地点及具体安排请应聘人员及时关注渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

　　(五)体检

　　进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

　　无需参加面试的应聘人员直接进入体检环节，参加面试的应聘人员按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。

　　未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的应聘人员中按面试成绩由高到低的顺序递补，只递补一次。不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。

　　体检合格人员进入考察。

　　(六)考察

　　市属事业单位由主管部门组织实施，县市区属事业单位由县市区人社部门组织实施，考察形式由考察部门根据岗位需要自行确定。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等方面。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的应聘人员中，按照面试成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次。体检合格者，进入考察。

　　(七)公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。

　　(八)聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　应届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相应证书(以证书落款时间为准)。若未能取得学历、学位及相应证书或审核不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其它与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期按相关政策文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其它部门或参加其它招聘(考)。

　　三、特别提示

　　(一)本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请应聘人员及时留意指定网站公告。因应聘人员未留意指定网站公告而造成漏考的，应聘人员责任自负。

　　(二)应聘人员须填写准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报名岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的，取消复审资格。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、现场资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用审批、试用期管理等，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(四)拟聘用人员公示结束后，市招聘领导小组根据岗位的空缺情况，研究决定是否开展调剂工作，具体工作安排以发布公告为准。

　　(五)应聘的博士研究生，不参加面试，直接进入体检环节，体检合格进入考察。诚挚欢迎广大博士研究生来渭工作、生活。

　　(六)本公告未尽事宜，由市招聘领导小组负责解释，如有变动，另行通知。

　　政策咨询电话：市委组织部0913-2126497

　　市人社局0913-2363069

　　网报技术咨询：0913-2363108

　　咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-18:00

　　附件：

　　1、2021年渭南市公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表

　　2、2021年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才激励政策和有关问题解释

　　3、事业单位人事管理回避规定

　　渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺

　　特殊专业人才工作领导小组办公室

　　2021年6月11日