2021年陕西省宝鸡事业单位引进高层次人才招聘61人公告
(三)面试
参加面试人员名单、时间、地点、方式和其他事项另行通知。部分岗位将视报名情况，增加笔试环节，并按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格。
根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩并列的须进行加试。
(四)体检与考察
体检考察工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员重点从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。
体检、考察环节中若出现职位空缺，按面试成绩排名依次递补。
(五)公示
拟聘用人员名单在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内岗位空缺依次递补，公示期满不再递补。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，则正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭此通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年。
四、其他事项
1.本次公开招聘工作相关环节和要求事项均在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.baoji.gov.cn)发布，请报考人员随时关注网站信息。
2.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
3.请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。
4.政策咨询电话：0917-3260185。
附件：
1、2021年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才计划表.xlsx
2、2021年宝鸡市市级事业单位引进高层次人才招聘报名表.doc
宝鸡市人力资源和社会保障局
2021年6月30日
