2021年内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗融媒体中心招聘20人公告
(二)资格初审
1.资格初审工作伴随报名工作同时开展，由乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组派出小组负责。
2.初审通过人员持身份证到报名地点领取笔试准考证，经应聘人员本人确认签字后领取。逾期不领取视为放弃报考。笔试准考证领取时间为2021年8月5日(上班时间)在乌拉特中旗人民政府大楼一楼东区人社局大厅，笔试考试时间为2021年8月6日，地点详见准考证。
3.《乌拉特中旗融媒体中心公开招聘岗位表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组负责解释。
(三)笔试
1、笔试科目为《公共基础知识》、《申论》及业务相关知识。卷面满分为100分，考试时长120分钟，采用闭卷方式进行。应聘人员笔试必须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，成绩无效。
2、应聘人员凭有效期内本人二代居民身份证和准考证并携带黑色钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。
3、应当前疫情实际要求，参加考试考生一律佩戴口罩，且须巴彦淖尔市内居住考生出示国家电子健康码，其它盟、市、省(区、市)居住考生请提前到所在地区卫生部门做核酸检测，参加考试以核酸检测报告为准，如有瞒报漏报等作假情况，严重者追究相应法律责任。
4、笔试开考比例
(1)笔试考试开考比例(应聘领取准考证人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于3∶1。达不到开考比例的岗位，经乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组批准，降低开考比例为2:1。
(2)对于播音主持岗位不设开考比例，参加笔试人员全部进入实操，最后录取按照总成绩由高到低按照本岗位的招聘计划数录取。
(3)如有达不到开考比例的岗位，经乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组批准，确实属于紧缺岗位，可以不设开考比例。对于该岗位应试人员笔试后全部进入面试，最后依据总成绩由高到低按照该岗位计划数进行选取并进行后面环节。
5、笔试成绩计算
《综合能力及职业能力倾向测试》卷面成绩均按照应聘人员笔试卷面实际得分计算。
应聘人员笔试成绩=(笔试成绩+加分项)×40%。
加分项包含(1)、(2)两项，加分不超过5分：
(1)只能选择其中一项，此分项加分不超过2.5分。
a.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，加2.5分。
b.“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“基层公益岗招募蒙汉兼通和贫困家庭高校毕业生”、“中小企业人才储备”期满人员或目前在我旗服务的在岗人员，加2.5分。期满人员须持期满证书为准，在岗人员须持服务单位证明为准。
c.乌拉特中旗本土大学生扶持计划人员，加2.5分，须持服务单位出具的本土大学生在岗证明为准。
d.退伍军人，加2.5分。须持退伍证书为准。
(2)在我旗新闻机构工作的在岗应聘人员截止报名时每一个工作年限加0.5分，不满一年按一年计算。工作年限核算自参加工作之日起到报名开始日前止。此分项加分不超过2.5分。
6、笔试结束后，笔试成绩按照岗位从高分到低分的顺序在融媒体中心客户端上(云上乌中旗)公布。笔试成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。
7、本次考试不指定相关教材，不与相关培训机构合作。
(四)实务操作测试及总成绩计算
1、实务操作测试
(1)按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，一般按3∶1的比例确定进入实务操作测试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入实务操作测试范围)。进入面试及实务操作测试考生出现缺额的，按笔试成绩高低进行递补，递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入实务测试范围人员。
考试按照招聘岗位采取实务操作测试的办法举行，满分为100分。实务操作设置最低分数线为60分，低于此分数为不合格。
(2)实务操作测试由乌拉特中旗融媒体中心公开招考工作领导小组委托第三方组织实施。
(3)实务操作测试时间、地点以及实务操作测试准考证领取等有关要求另行通知。
2、实务操作测试成绩的计算
对参加实务操作测试的应聘人员考试作品进行评定打分，汇总后的平均值作为应聘人员实务操作测试成绩。成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。
(五)考试总成绩计算
1、应聘人员考试总成绩计算公式为：
应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+加分项)×40%+实务操作测试成绩×60%。
2、应聘人员实务操作测试成绩和考试总成绩于实务操作测试结束后融媒体中心客户端上(云上乌中旗)公布。总成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。
(六)体检与考察
总成绩公布后，根据考生报考岗位，按照考生总成绩由高分到低分的顺序与招聘岗位1：1的比例进行体检。拟进入体检范围人员最后一名出现总成绩并列情况的，对并列人员按照面试成绩排序确定，如面试成绩也并列的，对并列者采取加试，依照加试成绩择高分者录取。
1、体检
(1)体检由乌拉特中旗融媒体中心公开招考工作领导小组组织实施，在指定医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
(2)体检费由应聘人员自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，从进入同一岗位其他参加实务操作测试人员中依次等额递补。
(3)体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
2、考察
(1)考察过程中,档案审核由旗人社部门会同用人单位统一进行，其他考察工作由用人单位按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。
(2)考察在规定的时间内进行。被考察的应聘人员须按照考察单位的要求积极配合考察工作。
(3)应聘人员考察不合格的，经乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。
(七)公示与聘用
1、用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在乌拉特中旗政府网、融媒体中心客户端上(云上乌中旗)进行公示，公示期为5天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
2、对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定办理聘用相关手续并与应聘人员签订聘用合同。
3、用人单位与聘用人员订立的聘用合同，聘用合同中规定的试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
4、应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位新聘用且未满试用期的(列编招聘，以组织人社部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。
5、应届毕业生在被录取后，如果因本人原因无法在9月30日前取得毕业生证书，取消录取资格。
6、被聘用人员应按通知要求按时到乌拉特中旗融媒体中心报到，超过规定报道时间3天仍未报到的，或者不服从组织安排的，取消聘用资格。
7、聘用人员参照《乌拉特中旗编制外聘用人员管理办法》执行。试用期6个月，2000元/月/人，且计算在合同期限内。
(八)补录
补录工作伴随考试全过程，如果录取过程中出现空缺岗位，按照公示空缺岗位、公示补录人员等公开程序进行补录工作。
六、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
(二)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》相关规定进行严肃处理。对应聘人员违纪违规的按有关条款规定记入应聘人员诚信档案。
(三)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息由乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组研究确定，将在乌拉特中旗政府网和融媒体中心客户端发布，请予关注。
(四)本公告由乌拉特中旗融媒体中心公开招聘工作领导小组公开招考工作领导小组负责解释。
(五)咨询电话
1、公开招聘政策咨询电话：0478-5912410
2、公开招聘监督举报电话：0478-5919599
乌拉特中旗融媒体中心招聘领导小组
2021年7月16日
