一、柔性引才

　　(一)引进条件

　　博士学位、高级职称的学术技术骨干，具有三甲医院尤其是大学附属医院 10 年以上工作经历。

　　特别优秀者条件可适当放宽。

　　(二)专家职责

　　工作开展方式多样：包括特约门诊、疑难病历查房、教学查房、疑难病例会诊、指导手术、帮带新技术、授课、指导学科建设、指导科研课题申报和论文撰写、成果申报等。

　　(三)薪酬待遇

　　待遇优厚，薪酬核算灵活，按来院工作天数支付薪酬，具体薪酬面议，提供食宿便利及交通补贴，欢迎咨询和推荐!

　　(四)联系方式

　　应聘者将简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy@163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。

　　欢迎咨询：组织人事科 023-47225200

　　二、博士后工作站人才招聘

　　(一)基本条件

　　(二)薪资待遇

　　两年薪水最低100万;另给予入站科研启动经费20万元及出站绩效资助20万元，特别优秀者薪酬面议!同时按照院内员工享受就餐补贴以及各类成果奖励，可享受各项人才待遇(配偶工作、子女入学、人才安居、医疗保健及职称评审等)待遇优厚，欢迎咨询及推荐!

　　(三)联系方式

　　欢迎咨询：科教外事部

　　曾老师：023-47518891

　　伍老师：023-47225196

　　邮箱：541618963@qq.com

　　三、博士人才招聘

　　(一)招聘岗位

　　(二)薪资待遇

　　全日制博士人才安家保障50万元以上，并给予科研启动经费。待遇优厚，提供食宿保障;

　　特别优秀者，薪资待遇面议;

　　具备条件者，可以申报重庆大学教授及硕、博导资格。

　　(三)报名方式

　　应聘者将简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy@163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。

　　欢迎咨询：组织人事科 023-47225200

　　请关注江津区人民政府官网的事业单位公开招聘版块-津鹰计划招聘公告。

　　四、公开(考核)招聘

　　(一)招聘岗位

　　(二)薪资待遇

　　事业编制岗位、基本工资+绩效工资、缴纳五险一金、员工食堂、员工体检。

　　(三)报名方式

　　应聘者将简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy@163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。

　　欢迎咨询：组织人事科 023-47225200

　　请关注重庆市人力资源与社会保障局官网的公开(考核)招聘公告。

　　五、非编招聘

　　(一)招聘岗位

　　(二)薪资待遇

　　基本工资+绩效工资、缴纳五险一金、员工食堂、员工体检。

　　(三)报名方式

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　　关注医院官网-人事招聘版块，详细了解岗位招聘条件及报名程序。

　　http://www.jjhospital.com.cn/html/xxgg/rszp/

　　欢迎咨询：组织人事科 023-47225200