围绕“创新余杭、品质之区、文明圣地”的城市品牌新定位，奋力争当展示“重要窗口”和共同富裕示范先行区的新目标，杭州市余杭区地区生产总值、财政总收入、地方财政收入多年稳居浙江省第一，拥有阿里巴巴淘宝总部、中电海康总部、中国移动杭州研发中心、同花顺、字节跳动、vivo全球AI总部、OPPO全球移动终端研发总部等一大批优质企业。

　　余杭区现有区二院、区三院、区良渚医院、区卫生健康行政执法队、区疾病预防控制中心、120急救中心、区老年健康服务中心等7家区属医疗卫生单位，12家社区卫生服务中心，97家社区卫生服务站，全系统共有卫技人员3500名，构建了覆盖全区的区、镇(街)、社区(村)三级医疗卫生服务网络，基本形成居民20分钟卫生服务圈。

　　杭州市余杭区医疗卫生单位招聘引进72名中高级职称、硕研及以上学历医疗卫生人才，择优签约156名重点高校等优秀医学类毕业生

　　即日起，接受符合引进、择优签约对象报名，我们将视报名情况，分批组织开展引进和择优签约程序。

　　根据2022年杭州市余杭区卫生健康系统事业单位工作人员招聘计划，推出招聘岗位228个，包括引进中高级职称、硕研及以上学历医疗卫生人才和择优签约重点高校优秀医学类毕业生等。

　　一、招聘岗位

　　(一)人才引进

　　(二)择优签约

　　(三)公开招聘公告计划于2月底发布，敬请关注

　　二、招聘条件

　　(一)人才引进

　　1.年龄40周岁及以下，全日制普通高校毕业的医学类硕士研究生及以上学历者或具有中级以上职称;

　　2.年龄45周岁及以下，具有副高级职称;

　　3.年龄50周岁及以下，博士研究生学历或具有正高级职称。

　　特别优秀的人员，条件可适当放宽。

　　(二)择优签约

　　1.择优签约对象

　　长三角地区(浙江省、江苏省及上海市)及安徽省、江西省生源;紧缺岗位生源地不限;全日制普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生生源地不限。

　　2.择优签约聘用的条件

　　(1)符合以下条件之一，可择优签约：应届全日制普通高校毕业的硕士及以上研究生;省级优秀毕业生;校级优秀毕业生或校级三好学生;在校期间获国家励志奖学金1次或校级一等奖学金1次或校级二等奖学金2次。

　　(2)符合以下条件之一，可不受签约聘用条件限制：

　　①全国重点建设高校毕业生;

　　②余杭籍应届毕业生：愿意从事儿科、妇产科、急诊重症(重症医学、急诊医学、院前急救)、感染科、五官科、精防科、麻醉科、医学影像科(放射、B超)、病理科、康复科等医生岗位;临床医学、中医(中西医结合)、针灸推拿学、医学影像学、预防医学、口腔医学等专业本科及以上学历，愿意到医共体分院工作;护理(助产)专业本科及以上学历。