根据实际工作需要，经县政府同意，面向社会公开招聘临时工作人员(编外)，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘计划及岗位

　　(一)招聘计划

　　县公安局临时聘用人员20名(编外)，男性。临时聘用人员为公安机关“非执法岗位”人员，不具有人民警察身份，用工期限为一年。

　　(二)招聘岗位

　　1、交警大队，拟招聘5人，从事道路视频监控及交通管理辅助工作。

　　2、网安大队，拟招聘5人，从事“雪亮工程”维护，网络舆情监控等工作。

　　3、巡特警大队，拟招聘10人，从事反恐防暴、巡逻防控等应对突发事件处置等工作。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有丰林县城镇户籍(五营、红星、新青三镇户籍或长期在三镇居住生活，社区出具居住证明)。

　　2、男性，年龄在18至30周岁(2004年1月至1992年1月期间出生)。有写作、计算机应用与维护、持有C型以上驾驶证等专长人员、退役士兵，年龄可放宽到35周岁(1987年1月以后出生)。

　　3、交警大队、网安大队拟招录人员应具有全日制大专以上文化程度;巡特警大队拟招录人员应具有高中及以上文化程度。

　　(二)报名条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　3、身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，面部无缺陷，身高不低于1.70米，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病。

　　4、服从组织分配。

　　5、符合以下条件者同等条件下优先聘用：

　　警察类、政法类院校或者政法专业全日制专科以上毕业生。

　　(三)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的。

　　2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚的。

　　3、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5、本人家庭成员或者近亲属因涉嫌杀人、放火等八类重大刑事案件被判处刑罚的。

　　6、道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的;

　　7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他违反国家安全活动的。

　　8、其他不适合从事警务辅助人员的其他情形的。

　　四、招聘办法

　　本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告与报名

　　1、公告发布时间：2022年2月11日--2月18日。

　　2、公告发布网站：丰林县政府网站、丰林人社公众号。

　　3、报名时间：2022年2月14日至2月18日(上午9时—11时，下午14时—17时)，逾期不予受理。

　　4、报名方式：现场报名。应聘者根据发布的招聘公告，现场报名。

　　5、报名地点：丰林县人力资源和社会保障局(二楼会议室)。

　　6、报名要求：

　　(1)二代身份证原件及复印件1份。

　　(2)户口簿原件及复印件1份。

　　(3)毕业证书原件、复印件及学信网学历证明1份。

　　(4)近期同版免冠二寸蓝底照片3张。

　　(5)报名时填写《2022年丰林县公开招聘临时工作人员(编外)报名表》。

　　(6)在职非在编人员报名时需提供所在单位同意报考证明(经单位主要领导签字并加盖公章)。

　　(7)有写作、计算机应用与维护、持有C型以上驾驶证等专长人员、退役士兵需提供相关材料。

　　7、报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假，立即取消考试或聘用资格，责任由报考人承担。

　　(二)资格审查

　　时间：2022年2月21日—23日。

　　报名结束后由资格审查组对报名人员进行资格审查，确定参加体能测试人员。资格审查组由县人社局、县公安局相关人员组成。

　　(三)考试办法

　　采取体能测试+面试的方式进行。

　　1、体能测试。测试项目、时间及地点另行通知。

　　2、面试。体能测试合格人数高于招聘名额，组织面试。

　　3、体检和政审。拟聘人员统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。体检合格者，由县人社局与用人单位组成考察组对拟聘人员进行政审。体检、政审不合格以及报名等环节弄虚作假者，取消聘用资格，按考试成绩依次递补。

　　五、公示与聘用

　　体能测试、面试、体检、政审合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示无异议者，进入试用期，为期三个月，在试用期内不合格者解除聘用合同。

　　(一)岗前培训

　　拟聘用人员上岗前由用人单位组织岗前免费培训，培训内容以岗位实际工作内容为主。

　　(二)聘期

　　用人单位与聘用人员签订一年期《聘用协议》，一年后用人单位可根据岗位需求情况及工作表现续聘。

　　(三)福利待遇

　　1、招聘工勤人员(编外)岗位工资标准为每月2370元。

　　2、聘用后缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

　　六、其他事项

　　(一)按照疫情防控有关要求，考生在参加报名、体能测试、面试前，须接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验及体温测量，“龙江健康码”“通信大数据行程卡”码色合格及体温测量合格者，提供48小时内核酸检测阴性证明，经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常且无法提供48小时内核酸阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合不符合要求的，体温高于37.3℃或现场确认有可疑症状的考生，不得进入考点参加考试。考生进入考点、考场要全程佩戴口罩，做好防范工作。

　　(二)本公告未尽事宜，由县人社局、县公安局依据或参照有关文件、规定执行。

　　(三)咨询电话：0458-3562703

　　丰林县人力资源和社会保障局

　　丰林县公安局

　　2022年2月11日