2022年安徽省淮北市矿工总医院人才招聘公告（143人）
医院介绍
淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神(心理)卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。
总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、安徽医科大学临床医学院附属医院、蚌埠医学院教学医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张，高级职称236人，硕博研究生60余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。
福利待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
1、学科带头人待遇“一人一议”，实行年薪制。
2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴30-50万元，在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。
3、“四证合一”硕士研究生安家补贴10-15万元，其他硕士研究生安家补贴3万元。
4、“四证合一”本科生安家补贴7.5万元。
5、入职后参与规培的发放工资、缴纳“五险一金”，规培合格后补贴5万元。
6、入职后考取全日制研究生学历人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。
7、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2022年人才需求计划汇总表》。
应聘须知
1、我院招聘考试将于2022年4-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式(QQ群、短信、官网、微信公众号)提前公告。
2、意向应聘可随时投递简历，个人简历(建议使用QQ群文件最新简历模板)请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式(示例：临床医学-张三-本科-XX医科大学)命名，发送至hkyyhr@crmedical.hk，同时务必加入下方招聘QQ群，及时获取招聘信息。
3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效，否则取消录用资格!
联系方式
联 系 人：淮矿医院人力资源部
电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk
QQ群：332710499、195124083(加入其一即可)
联系电话：0561-3068205
联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
淮北矿工总医院
2022年3月31日
附件：
淮北矿工总医院2022年人才需求计划汇总表
| 序号 | 需求岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 专业素质要求 |
| 1 | 呼吸/肿瘤/皮肤/病理/保健科学科带头人 | 呼吸、肿瘤、皮肤、病理、公卫等 | 全日制本科 | 不限 | 三级医院副主任医师及以上职称，专业能力强，经验丰富，团队管理能力及资源整合能力强 |
| 2 | 影像诊断成熟人才 | 医学影像学 | 1 | 年龄50周岁以下，三级医院高级职称、十年以上三甲医院影像诊断工作经历，具备本专业某一方向特长；身体健康，可胜任科室工作；有CT、MRI、核医学上岗证优先 | |
| 3 | 临床专业成熟人才 | 医学影像、心电诊断、妇产科 | 4 | 年龄45周岁以下，主治医师及以上职称，具备三级医院相关专业工作经验 | |
| 4 | 心内科医师 | 内科学心血管方向 | 全日制硕士研究生及以上 | 2 | 年龄35周岁以下，四证合一；具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。 |
| 5 | 神经外科医师 | 神经外科 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。 | |
| 6 | 肿瘤科医师 | 肿瘤学/放疗治疗学等 | 3 | 年龄35周岁以下，四证合一；应届毕业生优先；部分岗位可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 | |
| 7 | 眼科医师 | 眼科学 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一研究生；开展眼后段手术，玻切方向 | |
| 8 | 呼吸与危重症医学科医师 | 呼吸内科 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强 | |
| 9 | 皮肤科医师 | 临床医学/皮肤性病学 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一，硕士要求本科阶段为临床医学专业毕业；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生；有团队合作奉献精神 | |
| 10 | 妇产科医师 | 妇产科学 | 2 | 年龄35周岁以下，四证合一，业务能力强，可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 | |
| 11 | 儿科医师 | 儿科/呼吸/内分泌/新生儿等 | 2 | 年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，吃苦耐劳 | |
| 12 | 康复医师 | 康复医学 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一，有相关工作经验，有一定科研能力的优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 | |
| 13 | 肝胆外科医师 | 普外科肝胆方向 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强 | |
| 14 | 耳鼻喉科医师 | 头颈外科方向 | 1 | 年龄35周岁以下，四证合一，头颈外科方向；基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强 | |
| 15 | 麻醉医师 | 麻醉学 | 2 | 年龄35周岁以下，四证合一，应届毕业生，动手能力强；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 | |
| 16 | 影像诊断医师 | 医学影像学 | 4 | 年龄35周岁以下，四证合一，专业型研究生，应届毕业生优先 | |
| 17 | 检验技师 | 医学检验技术 | 1 | 年龄35周岁以下，应届硕士毕业生，本科专业为医学检验或临床医学，可放宽至优秀本科毕业生 | |
| 18 | 临床药师 | 临床药学/药理学等 | 1 | 年龄35周岁以下，具有科研经验优先 | |
| 19 | 临床医师 | 临床医学/儿科 | 全日制本科及以上 | 21 | 年龄28周岁以下，规培合格的优先 |
| 20 | 影像诊断医师 | 医学影像学 | 4 | 年龄28周岁以下；规培合格的优先 | |
| 21 | 康复治疗技师 | 康复治疗学 | 1 | 年龄28周岁以下；物理治疗师方向；有相关工作经验，动手能力强。 | |
| 22 | 药学部药师 | 药学 | 4 | 年龄28周岁以下；药学基本知识扎实 | |
| 23 | 人力资源专员 | 人力资源/财会/经济/法律/信息等相关专业 | 1 | 年龄28周岁以下；熟悉办公自动化；吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，具有较强的沟通能力 | |
| 24 | 医院感染科职员 | 公卫/药学/医学检验等 | 1 | 年龄28周岁以下；基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强 | |
| 25 | 医保专员 | 临床医学/统计学等 | 1 | 年龄28周岁以下；吃苦耐劳，工作细致负责，有医保相关工作经验优先 | |
| 26 | 党群部科员 | 不限 | 1 | 年龄28周岁以下；熟悉办公自动化，乐于从事工会、女工、计生、老干部等工作 | |
| 27 | 财务科会计师 | 会计学 | 2 | 年龄28周岁以下；财务会计专业，有相关工作经验；硕士研究生学历、会计中级以上职称的优先 | |
| 28 | 信息中心工程师 | 信息化等相关专业 | 2 | 年龄28周岁以下；信息化基础知识扎实、较高的业务学习热情 | |
| 29 | CT、MRI室影像技师 | 医学影像技术/医学影像工程 | 3 | 年龄28周岁以下；有机修和网络基础、本科毕业生优先；大专毕业生用工方式为劳务派遣 | |
| 30 | 设备管理/维修岗 | 医械相关专业 | 2 | 年龄28周岁以下；有一定电子电路专业基础，学习、动手能力强；熟练操作WORD、EXCEL等办公软件能力,吃苦耐劳；大专学历用工方式为劳务派遣 | |
| 31 | 病理技术员 | 临床医学/医学检验/病理技术 | 2 | 年龄25周岁以下，热爱本职工作；有病理技术资质的优先；大专学历用工方式为劳务派遣 | |
| 32 | 总院护理/助产岗 | 护理学 | 20 | 年龄28周岁以下，应届毕业生；临床工作、学习能力强，有专业科研意识和兴趣；特别优秀的可放宽至大专学历（劳务派遣用工） | |
| 33 | 超声科报告员 | 卫生类专业 | 全日制大专及以上 | 2 | 年龄25周岁以下，具备卫生专业基础知识、责任心强、熟悉计算机操作；大专毕业生用工方式为劳务派遣 |
| 34 | 财务科收费员 | 会计学等相关专业 | 2 | 年龄28周岁以下；有相关工作经验，会计专业职称优先；细心热情、严谨负责，有较强的服务意识和团队协助精神；大专学历用工方式为劳务派遣 | |
| 35 | 下属成员医院临床/口腔/麻醉医师 | 临床医学/口腔医学/麻醉学 | 32 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先 | |
| 36 | 下属成员医院影像诊断医师 | 医学影像/临床医学/医学影像技术 | 9 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先 | |
| 37 | 下属成员医院中医/理疗医师 | 中医学、针灸推拿/骨伤 | 3 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先 | |
| 38 | 下属社区卫生中心检验技术员 | 医学检验技术 | 1 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 |
