因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，涟水县公安局计划面向社会公开招聘66名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、人员性质

　　本次招聘的警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，不独立行使人民警察职权。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月18日至2004年4月20日期间出生);

　　3.品行端正，诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次;

　　4.身体健康、体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况，因岗位工作需要，男性要求身高170厘米及以上，女性要求身高160厘米及以上;体重指数不超过28，体重指数=体重(千克)除以身高(米)的平方;

　　5.具有本地户籍或为本地生源，全日制本科及以上学历不受户籍限制;

　　6.非曾聘用为本县公安机关警务辅助人员后离职人员;

　　7.非本县在职警务辅助人员。

　　(二)有下列情形之一的，不得录用为警务辅助人员

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;

　　4.道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的;

　　5.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务辅助工作情形的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.不适合从事警务辅助工作的其他情形的。

　　(三)招聘岗位及条件

　　见附件。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，面向社会择优聘用。

　　(一)招聘职位查询

　　招聘简章、计划职位、资格条件等信息可通过以下路径查询：涟水警方微信公众号(lianshuijingfang)。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名及审核时间：

　　2022年4月18日-4月21日

　　上午8:30—11:30

　　下午14:00—17:00;

　　2.报名地址：涟水县公安局新大楼(涟洲路府东雅苑小区原莱茵风情小区西大门对面)，每人限填报一个岗位;

　　3.审核材料：报名人员报名时如实提供本人有效身份证、户口本、学历毕业证书(大专及以上还需要提供学信网学籍在线验证报告)、退伍证等材料原件及复印件;

　　对不能按上述要求提供有效证件的、提供虚假信息的，以及资格审核不合格的人员，取消其报名资格，审核通过的人员现场发放准考证。

　　(三)体能测试

　　报名成功人员应携带准考证、有效期内的二代身份证，按照规定的时间参加体能测试。

　　测试项目：100米跑(占40%)，立定跳远(占30%)，男性俯卧撑(占30%)，女性仰卧起坐(占30%)。测试标准参照《公安机关录用人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　测试时间及地点：时间另行通知，地点为涟水县体育场(涟水县涟城街道天下景城小区东侧)。

　　体能测试成绩满分100分，占总成绩30%。

　　(四)笔试

　　报考人员应携带准考证、有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试科目为《综合知识和能力素质》，笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　面试主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力。体能测试结束后，按笔试成绩占40%，体能测试成绩占30%的比例计算合成总成绩，各岗位按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定面试人选。面试总分100分，占总成绩30%，面试成绩当场通知考生。

　　1.面试采取结构化面试方式;

　　2.面试具体时间、地点另行通知;

　　3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

　　(六)体检

　　1. 按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算合成总成绩;按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的取面试成绩高者);

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额时，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补;

　　3.体检时间、地点另行通知，费用由考生自行承担。

　　(七)考察、公示和录用

　　1.体检合格人员由县公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，从本岗位考生中依次递补;

　　2.政审合格并经公示无异议的，与聘用人员签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，到指定岗位工作;

　　3.拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

　　四、聘用及相关待遇

　　首次签订劳动合同期限为1年，其中试用期为2个月。试用期满经考核合格，予以转正;试用期满考核不合格或不能胜任岗位的，予以解聘。

　　工资待遇参照涟水县公安局警务辅助人员现有工资水平执行，按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

　　被聘用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　五、咨询电话

　　报考者对岗位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：(0517)82960031;

　　咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-17:30。

　　招聘流程截止前，请保持通讯畅通，耐心等待电话或短信通知，并请在收到信息后，及时回复。因不接听电话、不看短信、手机屏蔽群发短信等导致错过相应考试、面试等，所有责任由考生本人承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为无故放弃招聘。

　　招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责。提供虚假信息材料，一经查实或造成后果的，将严肃追究相关人员责任。

　　六、纪律与监督

　　为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界的监督，特设立监督举报电话：(0517)82960037。

　　七、本公告由涟水县公安局负责解释

　　所有参加报名人员应聘期间须佩戴医用口罩，配合工作人员做好体温测量、消毒等相关工作，并提前申请好“行程码”“健康码”和核酸检测证明，以便现场查验，按照现场工作人员的要求和引导，参加应聘。

　　有关核酸检测报告提交注意事项将在考试前再通知。

　　涟水县公安局

　　2022年4月13日