根据我县森林消防队伍建设的实际需要，经研究决定，公开招聘第二批森林消防队员，现公告如下：

　　一、用工形式

　　本次招聘用工形式为劳务派遣制。聘用人员由林业局全权委托山西锦途人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，本次招聘人员合同期为五年。首签合同期为二年。然后每年续签，五年期满后仍被聘用的待遇更优。

　　二、招聘原则

　　本次招聘本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则。

　　三、招聘名额

　　招聘森林消防队员62名。

　　四、招聘条件

　　1.坚持和服从党的领导、拥护党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法、品行端正、无纹身、无违法犯罪证明记录，个人征信良好。

　　3.面向社会招聘、陵川籍优先，男性，年龄20—35周岁，身高1.68米以上，身体健康。

　　4.初中及以上学历，复退军人优先录用。

　　五、体能测试、考察、体检

　　通过体能测试(1500米耐力跑和俯卧撑)，依据体能测试成绩按招聘名额从高分到低分排序，以拟招聘名额1：1比例确定考察体检对象。

　　按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。考察合格者由山西锦途人力资源服务有限公司统一组织安排体检，参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。不能按时参加体检者，视同自动放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、订单式培训

　　1.培训内容：林业行政法规培训、内务学习、队列训练、体能训练、火场安全避险方法培训、灭火机具使用方法培训、扑火技能培训、火场火势常识培训等。

　　2.经理论和实操考核合格后方可上岗。

　　七、工作职责

　　1.聘用人员实行半军事化管理;

　　2.特险期全员实行全封闭军事化管理;

　　3.日常体能训练、机具操作训练、防火巡查;

　　4.参加以森林火灾扑救为主、其他灾害应急为辅的应急救援;

　　5.工作地点由县林业局指定地点。

　　八、聘用管理

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经业务考核合格正式聘用，与山西锦途人力资源服务有限公司签订劳动合同，考核不合格取消聘用资格。聘用人员由劳务派遣机构根据《劳动合同法》与公司签订劳务派遣合同，再由公司派遣到县林业局指定单位上岗。合同期内由县林业局指定单位进行定期、不定期考核，考核不合格或不服从管理者由县林业局指定单位退回公司;合同期满考核合格的，根据工作需要，公司可按劳动合同法相关规定优先续派续聘。

　　九、工资待遇

　　1.工资标准：月工资2600元(包括工龄工资、绩效、考评奖)，缴纳五险一金(不扣除个人部分)。

　　2.特险期伙食费由用人单位负担，其余时间按单位规定执行。

　　3.应急装备和救援服装由用人单位负责。

　　十、报名须知

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　1.参加第一批招聘报名的森林消防队员未录用的人员，其报名资格继续有效。

　　2.报名时间：2022年5月　9日至5月12日截止。

　　3.报名须带：户口簿(首页和本人页)、身份证、毕业证原件和复印件;军人复员证原件和复印件;无犯罪记录证明(自行到当地派出所开具)、个人征信报告(带身份证到中国人民银行征信大厅自行打印)、本人行程码和健康码;本人近期1寸红底免冠照8张。

　　4.报名地址：山西锦途人力资源服务有限公司

　　城南社区欣鑫家园1号楼3号商铺

　　5.报名电话：0356-6200199