一、招聘对象

　　(一)2022年应届毕业生

　　1.上海市户籍

　　本科及以上学历，并取得相应学位。

　　2.非上海市户籍

　　应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。一般须为专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生，专业对口院校优秀毕业生(须提供相应证明材料)可放宽至本科学历，并取得相应学位。

　　(二)社会人员

　　1.本市户籍其他区在编在岗公办教师：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，高级职称放宽至40周岁;

　　2.本市户籍社会人员：本科及以上学历，并取得相应学位，持有教师资格证，年龄30周岁及以下;

　　3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发【2010】28号)的有关规定执行。

　　二、招聘条件

　　1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口(所学专业对口或艺体类相关专业);

　　2.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平(425分及以上)等级证书;

　　3.普通话须达到二级甲等及以上水平;

　　4.须具有教师资格证书或2022年3月教师资格考试笔试报名单。

　　5.所有年龄计算截止日期为2022年6月30日。

　　三、招聘流程

　　(一)网上报名

　　2022年5月23日-27日，登录奉贤教育教师招聘网：https://zhaopin.shfxjy.cn/，进行网上报名。

　　(二)面试资格预审

　　2022年5月28日，进行面试资格网上预审，对符合面试条件的应聘人员发放《2022年度奉贤区第三批教师招聘面试资格通知单》。后期将视疫情情况进行现场材料复审，后续以认定的复审结果为准。

　　(三)学校组织面试

　　应聘人员凭《2022年度奉贤区第三批教师招聘面试资格通知单》，在2022年5月29日登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请,面试申请学校不超过3所。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。

　　用人单位在2022年5月30日，接受面试应聘者材料并发布本校面试时间和具体要求。视疫情防控情况，需进行网上面试将由用人单位另行通知。

　　用人单位和应聘人员网上互相确认面试排序后，于2022年6月17日之前，报送《2022年度奉贤区第三批招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

　　(四)综合素质测试

　　教育局根据用人单位报送的确认名单，在2022年6月组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

　　(五)综合评定成绩

　　教育局根据应聘人员的基本分(20分)和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划的总岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。

　　(六)确定拟录用人员

　　用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。

　　如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。

　　如有应聘人员放弃录用(签署自动放弃承诺书)，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。

　　(七)拟录用人员体检和心理素质测试

　　(八)教育局网站公示拟录用人员名单

　　(九)按有关规定办理录用手续

　　受疫情影响，暂未取得教师资格证的拟录用人员须在2022年下半年度参加全国教师资格考试成绩合格并取得教师资格证后，准予录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。

　　四、招聘岗位

　　五、联系方式

　　联系电话： 57418075 13671973750

　　联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号(奉贤区教育事务受理中心)

　　邮编：201499

　　上海市奉贤区教育局

　　2022年5月23日