根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉经济技术开发区决定面向华中师范大学专项招聘150名合同聘用制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　华中师范大学2022届本科及以上学历、学士及以上学位毕业生(第一学历为本科并取得相应学士学位)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;

　　4、身心健康，能胜任所报考岗位工作;

　　5、具有教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在一年时间内取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同;

　　6、报考中小学语文教师岗位的，应具备普通话二级甲等及以上水平;报考其它教师岗位的，须具备普通话二级乙等及以上水平;

　　7、应聘人员应在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，其中博士学历人员可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　8、岗位要求的其它条件(见附件1)。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　非2022届的在读学生、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员，不受理应聘。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名。报名时间自2022年6月4日起至6月6 日17:00截止，应聘人员登录华中师范大学就业信息网(https://ccnu.91wllm.com/vip/teachin)，下载填写《武汉经济技术开发区2022年专项招聘合同聘用制教师报名表》(见附件1)，并将该表和相关印证材料(清单附后)，以压缩包形式(压缩文件名称设为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-学历)发送到各招聘学校的指定邮箱(见附件2)，邮件“主题”名与压缩包名一致。其中，现居住地为本人目前实际居住地址，应明确省、市、区(县)和所在街道、社区。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。本次考试不收取报名费。

　　请应聘人员注意：提交应聘申请应于6月6 日17:00前(统计时点以指定邮箱收件时间为准)。未提交审查资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的将不能通过资格审查。

　　网上审查资料清单如下：

　　①报名表(含上传照片，此后所用照片要求一致);

　　②学生证扫描件;

　　③毕业证、学位证或加盖学校有关部门公章的成绩单和学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表的扫描件;

　　④学信网在线学籍验证报告扫描件;

　　⑤教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)扫描件;

　　⑥普通话等级证书;

　　应聘岗位要求的其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。

　　(扫描件应为.jpg或.pdf等主流格式，相关文本内容应清晰完整。

　　(二)审查资料

　　应聘人员报名及资料提交后，由招聘单位进行资格审查。审查结果由工作人员以电话、短信方式通知到应聘人员。

　　本次招聘计划与报名通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位上级教育、人社主管部门研究决定是否保留岗位或相应调减招聘计划。

　　四、考试

　　本次考试分为面试、复试等两个环节。面试时间拟定为2022年6月25日，具体时间及地点以工作人员通知为准。如因疫情等非人为因素影响导致考试不能按时举行，以相关通知为准。复试时间、地点及相关要求由招聘单位负责通知。

　　(一)面试

　　考生应携带二代身份证、报名登记表及疫情防控相关资料(见“八、疫情防控要求”)参加面试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。

　　面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。

　　面试环节设定基本合格线，于面试开考前告知考生。按照本岗位面试成绩从高到低排序，从达到合格线的考生中，按招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试名单。

　　(二)复试

　　复试前审查报考资料原件。考生须携带“网上审查资料清单”所列资料原件，以及本人二代身份证、报名登记表、面试准考证及个人健康状况承诺书参加审查。不按规定时间、地点携带相应资料参加审查，或审查不通过的取消复试资格。

　　复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。

　　对招聘计划与参加复试考生未达到1:3比例的岗位，招聘单位设定复试成绩合格线。考生达到复试合格线，方可按招聘计划数进入体检、考察环节。

　　五、体检、考察

　　按照考生面试与复试成绩4:6比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划确定体检和考察人选。若综合成绩并列，则复试成绩高者进入体检、考察程序。

　　体检、考察按照武汉经开区事业单位公开招聘有关规定执行，其中体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　六、公示

　　(一)面试、复试等环节成绩在考点按规定公示，综合成绩原则上在复试结束后一周内在武汉经济技术开发区政府门户网站(www.whkfq.gov.cn)公布。

　　(二)经体检、考察合格的，在武汉经济技术开发区政府门户网按规定公示拟聘用人员名单。

　　七、聘用对象管理及相关待遇

　　(一)合同签订及工资待遇。拟聘用人员与用人单位签订武汉经开区合同制教师聘用合同，按照《武汉开发区(汉南区)教育系统合同聘用制教师管理办法》管理，比照同类公办教师落实薪酬待遇，办理企业职工基本养老保险。最低服务期五年。

　　(二)岗位聘用认定。聘用人员试用期满并考核合格后，按照《武汉开发区(汉南区)教育系统合同聘用制教师管理办法》《武汉开发区(汉南区)中小学校(幼儿园)岗位设置管理暂行办法》等规定，办理合同聘用制教师岗位聘用认定手续，一般安排在专业技术12级岗位。

　　(三)享受入区优惠政策。1、对符合条件的全日制博士给予最高15万元生活补贴或购房补贴及1万元购车补贴，对符合条件的全日制硕士、双一流本科毕业生分别给与最高6万元、3万元购房补贴及6000元、3000元购车补贴;2、对在军山、汉南片区工作的教育人才给予专项补贴支持。

　　(四)拟聘用人员应于2022年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关条件证明，否则不予聘用。未取得教师资格证的拟聘用人员应在一年内取得相应教师资格证书。

　　(五)2022年8月10日前，已签约人员无故未前往用人单位办理报到手续的视为自动放弃。聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。

　　八、疫情防控要求

　　1. 面试当天，考生应提供48小时内核酸检测阴性证明(省外来返汉人员抵达武汉后进行落地核酸检测，结果阴性)，同时“湖北健康码”为绿码、“通信行程卡”显示14天内无国内重点地区旅居史，方可进入考点。国内重点地区范围以湖北省疫情防控指挥部发布的动态为准。疫情防控要求详见《疫情防控须知》(见附件3)。

　　2. 面试、复试期间，所有考生应自觉服从防疫工作安排，遵守《疫情防控须知》，考前每日进行健康状况监测并签署《考生个人健康状况承诺书》，考试当天承诺书由候考室工作人员统一收取。

　　3. 对不服从防疫要求、未如实申报个人健康状况或拒绝提供承诺书、核酸检测阴性证明及健康码、行程卡的考生，各招聘单位应取消考试资格。

　　九、其他事项

　　(一)友情提示：本次报考期间，请考生务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。专项招聘后续有关通知将通过武汉经济技术开发区网发布或以短信、电话等形式告知，请考生及时关注。

　　(二)考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。

　　(三)凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理武汉经开区事业单位公开招聘(专项招聘)考试报名申请。

　　(四)关于《武汉经济技术开发区2022年专项招聘教师岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询，请拨打本公告附件中招聘单位联系电话(附件2)。

　　(五)对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

　　(六)本招聘公告由武汉经济技术开发区教育局负责解释。咨询电话：027-84897867，联系人：汪老师，邮箱：hnrsk0495@163.com。

　　武汉经济技术开发区教育局

　　2022年5月31日

　　附件1：武汉经开区2022年面向华中师范大学专项招聘教师报名表.xlsx

附件2：武汉经济技术开发区2022年专项招聘合同聘用制教师岗位一览表.xlsx

附件3：疫情防控须知、考生个人健康状况承诺书.doc