2015年公务员面试辅导:如何应变两难类
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两难类
常见题型是:工作与友情、公事与私情、工作与家务、工作与学习、小我和大我发生矛盾,鱼和熊掌不可兼得。要求考生在其中做一个合理的选择。
出题思路:考察考生的原则性和处理此类问题的技巧。
答题思路:理论上的两难并不等同于实践中的两难,要具体问题具体分析。必须把握两头,抓住重点,分轻重缓急,统筹兼顾:
其一,从工作出发,以大局为重,舍小我保大我,表现出原则性和责任感。
其二,兼顾各种关系,不忽视小我,表现出诚实和普通人的品质。
答题模式:总—分—总。
总:总说自己处理问题的原则。一开始就旗帜鲜明地亮出自己处事的基本原则,展现 自己的理性、原则性和责任感。
分:谈具体的处理方式。分论点,具体情况具体分析,要善于假设,提出要对应的假设前提条件,有针对性地进行处理。
总:表态,如果两者发生冲突,自己会怎么办?
例题1:你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情,让你左右为难,你怎么办?
参考答案
1、总(破题):在工作中难免会遇到这种情况,无法回避,关键是看我们怎么正确应对,我的态度是在任何情况下,都要坚持原则不动摇,同时把做好思想政治工作和坚持原则结合起来,这是公务员的职业道德底线。
2、分(结合):我会热情接待亲友,妥善处理。
——如果反映的情况符合政策,我会按规定、程序及时办理;
——如果不符合政策,我会耐心做好宣传思想工作,并晓之以理、动之以情,争取亲友对自己依法行政的理解、支持。我相信他们能够理解我。