四、遴选程序
本次遴选由九龙坡区委组织部、区人力资源和社会保障局会同相关单位共同组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理调动手续等程序选调。
（一）报名
报名时间：2011年11月29—30日。
报名地点：区人力资源和社会保障局公务员管理科。
报名时，只能选择一个符合条件的岗位报名。报名时须同时提供以下材料：
1、《重庆市九龙坡区公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2，单位或主管部门盖章同意）、承诺书（附件3）；
2、本人身份证、学历证书原件及复印件各1份；
3、身份证明材料（若为复印件，须加盖单位公章）：属公务员的，须提供公务员录用文件；事业人员需提供聘用文件和聘用审批资料；
4、近期同底1寸彩色免冠照片2张。
重庆主城九区以外的人员可传真报名、委托报名。传真报名的，须在报名结束后1天内与报名点进行报名资格确认。公务员和参公人员选调后需本人递交调整编制申请，原编制性质自然调整为事业编制。
（二）资格审查
资格审查由区委组织部、区人力资源和社会保障局会同相关单位进行。其中，传真报名、委托报名的，根据复印件、传真件，按照招考简章规定的条件和内容，进行预审。待考生参加笔试时，按照《简章》规定提供相关证件原件，区委组织部、区人力资源和社会保障局会同相关单位在笔试期间进行资格初审，资格审查不合格的，取消选调资格。
（三）考试
考试由区调配领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为“笔试成绩×60％＋面试成绩×40％”。
各岗位选调名额与报名人数须达到各岗位1:3的笔试比例方可开考，达不到比例的则相应递减或取消选调名额（急需岗位达不到比例的，经同意后也可开考）。每一轮成绩分别达到60分者，方可进入下一轮程序。每轮成绩、进入下一轮考试人员名单及考试总成绩在九龙坡区机关公示栏、“九龙坡区人力资源和社会保障网”上进行公示。
1.笔试
考生于2011年12月2日在报名点领取《准考证》。外地考生可与九龙坡区人力资源和社会保障局公务员管理科联系后，在笔试当天考试前领取《准考证》。笔试时间初步定于2011年12月3日上午（具体考试时间、地点详见《准考证》）。
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容以《综合基础知识》、《公务员法》为依据，复习资料可在当地人力资源和社会保障局购买。
2.面试
根据笔试总成绩由高分到低分，按1:2的比例确定面试人员，达不到１：2的，按实际人数确定。若进入面试的最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。面试时间初步定于2011年12月中旬（具体时间另行通知）。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。
