公考
欲报考公务员人数逐年上升
中国南方人才市场的广州高校毕业生就业指导中心调查结果显示，选择“政府机关”就业的毕业生占首位，其次选择国有企业和事业单位。这几年，选择“政府机关”就业毕业生比例逐年上升，从2009年7.51%，2010年25.31%，到2011年35.68%；选择“民营企业”就业的毕业生逐年下降，从2009年23.72%，2010年4%，到2011年2.72%。一方面公务员热持续，成为公务员意味收入稳定、较为光鲜的职业体面感，这些对毕业生有较强的吸引力，也严重影响毕业生的选择。另一方面，调查显示毕业生择业出现“国进民退”的情况，毕业生在第二第三选择上以国有企业和事业单位为多，选择到外资企业和民营企业的毕业生逐年下降，尤其是选择到“民营企业”的毕业生下降幅度较大。毕业生认为，外资企业和民营企业压力较大，工作稳定性不如国有企业。
薪酬
本科生期望起薪约2500元/月
在就业需要考虑的问题中，薪资待遇占有很大的比重。而对具体的薪资，有582人认为对初次就业的月薪要求是1501元—2000元，占调查总数的35.95%；有555人认为自己可以接受的月薪水平在2001元—2500元，占调查总数的34.28%；有120人认为理想月薪在800元—1500元，占调查总数的7.41%；有223人认为月薪在2501元3000元，占调查总数的13.77%；有87人认为月薪在3001元—3500元，占调查总数的5.37%；有52人认为月薪3501元以上，占调查总数的3.21%。
当然，在接受月薪的层次上，不同学历对此有不同的期望，研究生一般在3000元以上，本科生在2500元左右，专科生在1800元左右；这与年初用人单位给出的起薪基本一致。据悉，2012届毕业生的利好消息更多，企业给出的薪酬有望继续上涨，“如果算上企业福利，本科生的薪酬可能会超过3500元/月。”
求职路上三宗最
最担心--工作经验成就业拦路虎
数据显示，有部分毕业生认为目前就业较为困难，而究其原因，58.96%的毕业生认为是缺乏工作经验所造成的。
而用人单位方面，也较为愿意招工作经验的员工，以减少培训成本，缩短岗位适应时间。今年调查结果显示，“学历低”因素排在毕业生就业困难的第二位，比前两年排名提高三位，可见用人单位招聘的趋势向高学历的趋势发展。另外，从这三年调查中发现，社会关系是严重影响毕业生就业的因素，很多毕业生认为未能找到理想的工作，是因为缺乏社会关系。
最希望--工作与专业对口
在就业困难的因素中，有不少毕业生选择了专业不对口这一项。调查显示，有1270人认为，要找与专业有一定的关联性的工作，但不一定是绝对的对口，占调查总数的78.54%；有259人认为专业与工作性质没什么关系，先找一份工作再说，占调查总数的16.02%；有89人认为一定要找与所学专业对口的工作，占调查总数的5.44%。
从这三年调查看，毕业生找工作要求与自己专业对口或有一定关联性，2009年占80.33%，2010年占80.58%，2011年占83.98%。可见，大部分毕业生还是比较重视与自己专业相关的岗位，希望自己的工作与所学专业有所关联。
最看重--个人发展前景
广州生源毕业生在找工作时考虑到的首要问题是“个人发展前景”，占调查总数的35.87%。其次是“薪资待遇”，占调查总数的17.19%。排在第三位的是“工作单位所在地”，占调查总数的12.94%。从这三年的调查结果看，个人发展前景这一因素仍是占据毕业生选择工作的首位，这说明了广州生源毕业生对自己职业发展的重视。而“薪资待遇”均居第二位，从中可见毕业生在就业时也会认真考虑经济因素，经济收入在毕业生的心目中还是有着比较高的地位。
