对于刚刚结束的“国考”，其中一门“行政职业能力测验”(简称“行测”)给很多考生留下了深刻的印象。“120分钟做135道选择题，根本做不 完。”不少考生这样评价“行测”。不过，记者采访中发现，目前不仅是公务员考试，各类企事业单位招聘都愿意采用这种“行测”题目，对于“行测”大家也是褒 贬不一，一些求职者还提出疑问：难道只要会做“行测”选择题，就能找到一份好工作吗？
过来人说
毕业于山大的文科硕士生小崔：
“行测”没怎么复习，公务员没考上又去考事业单位、考国企、考外企，还是有“行测”题
小崔是去年毕业于山东大学的文科硕士生，在跟记者提到“行测”两个字时满脸无奈。小崔说，他最早接触“行测”是在毕业前一年，当时他打算考国家 公务员，起初他认为“行测”考试会比较简单，“感觉这些选择题是给中学生出的，或者是奥数题，或者是选词填空、或者是判断推理，让大学生、研究生去做也太 小儿科了。”虽然看上去像给中学生做的，但实际上想考高分并不容易，没怎么复习的小崔在那次公务员考试中“行测”只考了50多分，“像那些奥数题，我很多 年都不做了，早忘了，只能瞎蒙。”
没考上公务员，小崔又去应聘别的单位，包括济南市的事业单位、某银行、某国有企业、某外资企业……但出乎小崔意料的是，虽然各家单位性质不同， 但很多单位招聘笔试居然都考的是“行测”，这下可让小崔有点傻眼了。“为什么这么多单位都采用这么机械的行测题来招聘新人呢难道只要会做选择题就是人才 吗”小崔有些郁闷。
据小崔介绍，他参加的事业单位笔试中，基本上完全挪用了公务员“行测”试题；那家银行的笔试中，除了部分专业知识，其余基本上都是“行测”题；而他应聘的几家企业的招聘试卷中，也大多都是“行测”题的形式，不过有的侧重于逻辑判断题，有的侧重于数量关系题。
曾参加过5年公务员考试的高先生：
每次“考公”都失败，主要是“行测”成绩不行决定吸取教训，让孩子从小练“行测”题
今年30岁的高先生曾经参加过5年的公务员考试，每次考试失败，主要都是因为“行测”的考分不高。不过，高先生已经发现了，不光公务员考试，现 在很多单位招聘都喜欢采用行测题。“要是都沿用这种招聘形式的话，那么，我会考虑以后专门培养我孩子从小练习行测题，像什么奥数题、常识题、判断推理题等 等，等孩子长大了，只要行测题能考高分，没准真就能靠行测高分找到一份好工作。”高先生跟记者说。
记者采访中发现，由于很多单位招聘笔试都习惯于使用行测题，目前在省城一些高校里，不少大学生都会花费很多时间去练习行测题，甚至有的学生就持 这样的观点，专业课可以学不好，但行测题目一定要做好。而一些毕业生虽然明知道“国考”难考，但也要考一下，就是想通过“国考”来练练兵，体验一下“国 考”的行测题。
