法制日报讯 记者刘姝宏“‘法律进机关’工程的有效实施，使我省各级领导干部和广大公务员的宪法和法律意识得到明显增强，依法决策、依法管理和依法行政水平得到明显提高。”海南省“法律进机关”工程有关负责人说，这项工程涉及全省22个市县(区)、100多个省直部门和各驻京单位，6万多名公务员及参照公务员管理的人员。
各级领导干部既是学法用法的重点对象，又是“法律进机关”工程的组织者、协调者、监督者。全省通过组织党委(党组)理论中心组集体学法、举办学法用法工作交流会等措施，推动各级领导干部先学一步，多学一点，较好地发挥了他们在法制宣传教育中的模范带头作用。
普法方式也呈现出很多亮点，首先是举办了高层次高质量的法制讲座，增强了公务员的学法效果。手机、电子屏幕、网络等新科技手段作为法制宣传教育的创新形式，使广大公务员接受了更为直观的法制教育，各种媒体集中宣传也取得了明显的社会效果。另外利用典型行政案例进行个案普法也成为重点，引导广大公务员不断提高依法行政的能力和水平。值得一提的是，全省还通过集中观看警示教育片、现身说法、参观监狱劳教场所等形式的警示教育，使广大公务员进一步增强了知法守法、廉洁自律的意识。
普法内容还着眼社会热点难点问题，注重解决实际问题，将“法律进机关”工程转化为为人民群众谋利益、办实事的具体举措，着力解决与民生相关的热点难点问题、行政机关作风和行政效能问题、海南省的科学发展和社会稳定问题，有效推进了普法工程的深入开展。
集中考试是统一检验公务员学法效果的有效方式，省法宣办、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省人力资源和社会保障厅、省司法厅联合采取统一命题、统一时间、集中考试、自行组织、交叉巡考的方式，组织全省公务员进行了法律知识考试，一改过去考试有答案，甚至代考的现象，达到了以考促学的目的。在普法考试与其他工作中，部门联动也形成了法制宣传教育合力，为普法创造了更好的平台。
另外，一批部门规章、制度的建立健全，初步建立起用制度引导、规范、推进公务员学法用法的长效机制。
