为解决我县事业人员严重不足、年龄结构老化等问题，深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，增强事业单位的活力，加快拓宽事业单位选人用人的渠 道，提高事业单位工作人员的素质。根据中华人民共和国人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见（试 行）》及事业单位试行人员聘用制度改革有关政策规定。2011年我县部分事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员共102名。
一、招聘工作的原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核政审、聘用的程序进行。
二、招聘单位及岗位
详见《关岭自治县2011年度事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件一），以下简称《岗位一览表》。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、国家承认的大专及以上应往届毕业生（具体要求详见《岗位一览表》）；
2、我县1999、2000、2001届关岭生源并具备关岭户籍的“三校一部”等中专毕业生（年龄适当放宽）；
3、户籍：详见《岗位一览表》；
4、专业要求详见《岗位一览表》。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2、年龄在18周岁以上（1993年8月15日及以前出生），35周岁以下（1976年8月14日及以后出生），其中，我县1999、2000、2001届“三校一部”等中专毕业生年龄可适当放宽，具体岗位年龄要求详见《岗位一览表》。
3、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
4、具有正常履行职责的身体条件，参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
6、具有符合条件的本县企业及自收自支事业单位已就业人员须持原单位同意报考证明。
7、具有符合条件的“西部计划自愿者”、“三支一扶”须持由服务地团县委出具同意报考的相关证明，“一村一名大学生工程”选聘生须持由服务地引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具同意报考的相关证明。
（三）以下人员不得报考：
1、国家机关、事业单位享受财政工资福利的在职人员；
2、已签约服务期未满的特岗教师；
3、现役军人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、违反计划生育政策等违法违纪人员;
7、经招聘工作领导小组研究不宜聘用的其他情况。
