镇宁县2012年事业单位招聘145名工作人员(第二期)公告
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》的有关规定，结合我县实际，经县委、县人民政府研究同意，决定面向全县十五个乡镇(部分岗位面向全市)公开招聘145名事业单位工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、体检、考察、聘用的程序进行。
二、招聘单位及岗位：
招聘单位及岗位条件详情见《镇宁自治县2012年事业单位公开招聘工作人员(第二期)岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘对象、条件及比例
(一)招聘对象
1、年龄在18周岁以上，35周岁以下[1994年4月 日以前，1977年4月日以后出生,个别岗位限30周岁以下(1982年4月 日以后出生)]，普通高校、国民教育大专及以上学历应往届毕业生;
2、本市户籍(部分岗位限镇宁自治县十五个乡镇)或户口还在各高等院校的安顺市(或镇宁自治县)生源。新迁入的本地户籍，迁入时间在公告发布之日前可以报考;在镇宁自治县服务的“一村一名大学生”，“三支一扶”和西部计划志愿者，户籍不限。
3、学历、年龄、专业及其它相关要求详见《岗位一览表》。
4、1999、2000、2001届镇宁生源、国家承认学历的全日制中专毕业生(年龄放宽至40周岁)，中专专业符合《岗位一览表》同时符合其它学历以外报名条件的可以报考相应岗位。
招聘名额与报名资格审查合格人数及实际参加考试人数以不低于1:2的比例确定，如达不到1:2的比例，相应减少或取消招聘名额。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱祖国、热爱人民。执行党的路线、方针、政策和法律法规，思想、政治素质好，热爱工作，有较强的事业心和责任心，具有应聘岗位所需的相关专业知识和实际工作能力;
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
3、五官端正，身体健康，身体条件符合招聘体检标准;
4、具备报考岗位所需的其他资格条件;
5、有下列情形之一者不能报考。
(1)违反计划生育政策的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;
(3)正在被司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员;
(4)机关、事业单位在职在编干部职工和未接转特岗教师。
(5)存在法律法规规定不能报考的其他问题的人员。
四、 报名
报名工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。
报名方式及时间：
报名采取现场报名的方式进行，按照公布的招聘条件和要求，报考人员需下载并填写报名表后，持毕业证书、有效居民身份证或户口簿、招聘岗位所需的其它相关材料(企业人员报考需提供所在单位同意报考证明)原件及复印件各一份、已婚青年(含离异)需提供县(区)或以上计生部门出具的生育状况证明、县内考生需提供《就业失业登记证》(注：在县人力资源和社会保障局劳动就业办公室办理)、近期同底免冠一寸照片3张。
2012年符合条件的应届毕业生可持就业推荐书参加报名，但需在2012年7月31前提供毕业证书原件及复印件，如不能按时提供，则取消其聘用资格，空余岗位按报考本岗位考生总成绩从高分到低分的方式顺延。
乡镇人力资源和社会保障服务中心[(财务会计类、人力资源和社会保障类、公共管理类、经济贸易类、语文教育、汉语言文学、文秘)岗位代码为20120222]岗位，乡镇农业服务中心(20120216岗位)、乡镇水利和移民工作站(20120224岗位)、乡镇林业和环境保护工作站(20120226岗位)，住房和城乡建设局项目管理中心和市政设施建设管理中心(20120213岗位)、乡镇统计办公室(20120227岗位)按岗位系统报名。(即不明确具体岗位，岗位的确定见“九、聘用”)
每名报考人员只能报考一个岗位。经资格审查合格者考试前核发准考证。
报名时间：2012年5月7日—2012年5月18日(节假日除外)
报名地点：镇宁自治县人力资源和社会保障局
报名费 ：80元/人
考生凭有效居民身份证和报名费收据于2012年5月23 - 25 日到县人力资源和社会保障局干部股领取《准考证》
