贵阳医学院是贵州省省属重点高等院校，是我省培养医药卫生人才的重要教学基地。随着我校花溪新校区即将建成并投入使用，学院迎来了最佳的发展时期，我们的办学规模不断扩大，教学及科研条件迅速改善。在这大好的发展时机，我们需要更多贤良俊杰的加盟以及关心和支持，贵阳医学院期待与您同行。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《省教育厅 省教委关于进一步规范省直高校新进人员公开招聘和调配工作的通知》(黔教人发〔2012〕72号)文件精神，为适应高校建设与发展的需要，改善师资队伍结构，确保教学、科研、医疗工作可持续发展，结合我校实际，拟公开招聘60名工作人员。为确保本次公开招聘的公平、公正，特制定公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员60名，其中专业技术人员43人，辅导员17人。具体招聘岗位及要求见《贵阳医学院2012年公开招聘职位一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生),35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1972年1月1日以后出生)，具有正高级专业技术职务的放宽到45周岁(1967年1月1日以后出生)，以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
2、时间：现场报名时间：2012年5月9日- 10日(上午9：00-12：30，下午14：30-17：30);
网上报名时间：2012年5月3日- 10日20点止。
现场报名需提交《贵阳医学院公开招聘工作人员报名表》(附件二，请下载填写打印提交)等相关材料;
网上报名请登录网址http://rczp.gmc.edu.cn，根据要求填报个人信息，并于2012年5月9-10日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)到贵阳医学院报名点缴费确认，同时携带相关证件进行资格审查。
3、现场报名及资格审查地点：贵阳医学院基础二号楼一楼(广场斜对面)。
4、现场报名及资格审查材料要求：
(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
(2)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3张(均粘贴到报名表);
(4)在职人员需提供所在单位同意报名的证明;
(5)应聘岗位所需的其他相关材料按职位表备注要求提供。
5、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
6、应聘人员每人交报名费100元。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省人力资源社会保障网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)考试
考试在省教育厅的指导、监督下，由贵阳医学院组织实施。
1、笔试
笔试为闭卷考试，满分一百分，其中专业技术人员笔试科目为政治理论知识(占20%)和相关岗位的专业知识(占80%);辅导员笔试科目为政治理论知识(占20%)和辅导员岗位专业知识(占80%)。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省人力资源社会保障网上公布。
笔试时间、地点见准考证。
准考证发放时间：2012年5月17日(星期四)。
准考证发放地点：贵阳医学院人事处(综合楼五楼)
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州省人力资源社会保障网上公布。
专业技术人员岗位(含教师)面试主要测试本专业知识和实践经验，辅导员面试主要测试辅导员专业知识及综合素质能力。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节。
面试成绩在贵州省人力资源社会保障网上公示。
面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算
总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩应不低于60分，才能进入下一环节。
总成绩在贵州省人力资源社会保障网上公示。
