贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州大学等时期。1950年10月定名为贵州大学。1951年11月，毛泽东同志亲笔题写校名。2004年8月，贵州大学与贵州工业大学合并组建为新的贵州大学，同年12月，成为贵州省人民政府与教育部共建的省部共建大学。2005年9月被批准进入国家“211工程”重点建设大学行列。
学校现有中国工程院院士1人，长江学者1人，国家有突出贡献中青年专家4人，百千万人才工程专家4人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部高等学校教学指导委员会委员8人，教育部新世纪优秀科技人才8人，贵州省核心专家6人，贵州省省管专家56人，贵州省优秀青年科技人才54人，贵州省教学名师25人。
学校现有26个学院，1个公共教学部。现有普通高等教育本科专业133个，涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学等11大学科门类。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)，和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神，结合学校实际，经人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员50名，其中，管理人员19名，专业技术人员31名。
具体招聘岗位及要求详见《贵州大学2012年招聘工作人员岗位计划一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生)，35周岁以下(1977年1月1日以后出生);具有正高级专业技术职务的放宽到40周岁(1972年1月1日以后出生)。以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位的要求。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间、地点和方式：
现场报名时间：2012年公告发布之日起至5月11日止(节假日、周末休息)。现场报名地点：贵州大学人事处人才引进与信息化管理科(贵阳市花溪北校区行政四楼)。
2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：
(1)填写好的《贵州大学应聘人员登记表》(附件二);
(2)个人简历及自荐信;
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1 份。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表。
(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1 份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片1张;
(6)在职人员需提供所在单位同意报名的证明;
(7)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(二)资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不进入考试环节，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)考试
考试在省教育厅的指导、监督下，由贵州大学组织实施。
1、笔试
(1)英语水平测试，满分100分，未达到60分不进入面试。(部份岗位免试见《贵州大学公开招聘工作人员岗位计划一览表》)。测试时间、地点见准考证。
(2)《综合知识》测试，满分100分。《综合知识》考试范围：高等教育法、教师法、教育学、教育心理学、写作等。测试时间、地点见准考证。
(3)笔试成绩。外语、综合知识测试各占50%。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，不进入下一环节。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州大学网上公布。
