(一)博士研究生
1.根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家费3-15万元。
2.提供购房补贴10万元或提供100㎡以上住房一套。
3.提供科研启动经费：文科1-3万元，理工科3-5万元。
4.配备笔记本电脑一台。
5.配偶符合条件者安排工作;协助安排子女上中、小学问题。
6.来校工作后，未取得副教授任职资格者享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者享受校内教授待遇。根据学校规定，每月另发放博士津贴。
(二)学科带头人、教授、紧缺专业的优秀博士等其他高层次人才待遇面议。
三、招聘条件
(一)博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
(二)硕士研究生：第一学历为全日制普通本科、学士学位，毕业于“211”或“985”工程院校”>或相关专业类院校，年龄一般不超过30周岁，品行端正，气质良好，教学、科研能力突出，能够胜任教书育人工作。
四、招聘程序及方法
(一)博士研究生等其他高层次人才
学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随机组织面试，人员确认后报市人力资源和社会保障局审批备案。
