华图教育2017年春季校园招聘圆满收官

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。经过16年的发展，华图教育依然飞驰在成长的高速路上。为了配合公司2017年业务的快速增长，满足总部业务部门对于讲师以及技术人员的迫切需求，总部人力资源部特计划并组织了2017年春季校园招聘。

华图教育2017年春季校园招聘圆满收官

　　由于本次校园招聘的主要目标岗位为专职讲师，因此总部人力资源部从3月15日开始到发稿日期，先后参加了23场校园双选会，9场教育类专场招聘会，并在清华大学和中国人民大学组织了两场校园宣讲会，总场次共计34场，校招行程覆盖了北京19所211/985院校，实现了春季招聘和雇主品牌宣传的双丰收。

　　本次春季校园招聘由于部分场次的安排时间重叠且招聘人员有限，总部人力资源部充分整合资源，积极发动用人部门参与到校招分队当中，极大地保障了本次春季校园招聘的顺利开展。尤其在清华大学和中国人民大学的宣讲会上，为了保障宣讲会的现场效果，提升品牌影响力，人力资源部特邀请了副总裁李曼卿老师和人力资源总监张永锋老师做现场嘉宾。宣讲会现场，李曼卿老师的精彩宣讲和深刻分析极大地感染了在场的莘莘学子，而张永锋老师的Q&A环节，更是增加了广大应届毕业生对华图全方位的认知。最终在多方努力下，清华大学和中国人民大学的两场宣讲会通过线上线下共收取了近400份简历，为我们后期在此类高校的招聘奠定了良好的基础。

　　此次春季校园招聘历经45天，行程遍布北京70%的211院校，极大地增加了企业与应届毕业生的接触，为春季人才的需求提供了良好的渠道，增加了企业在高校人才招聘的宣传，同时为后期的校园招聘创造了条件。

　　德聚最优秀人才，仁就基业长青，相信此次校招的莘莘学子在加入华图教育这个大家庭后，一定能够在青春年华之际大展宏图。