三、招聘程序
(一)招聘岗位查询
报考人员可于2011年11月22日通过宜昌市人力资源和社会保障网(http://www.hbychrss.gov.cn/)查询《2011年(下半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2011年12月1日至12月2日(8：30—11：30，14：30—17：00)。
2、报名地点：宜昌市人事考试中心(环城北路40号，原市劳动局办公楼三楼339室)。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，不能同时用新、旧两个身份证，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名须知：报名时须带本人简历、身份证、户口、相关学历(学位)、资历及职业资格证书原件及复印件一式2份、近期免冠1寸彩色登记照片3 张、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(宜昌市人力资源和社会保障网下载)一式二份。相关工作经历须有所在单位出具的证明并盖章。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，便于联系。报名时交考试费100元。
5、资格审查
(1)资格审查由招聘单位主管部门和用人单位共同负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名。
(2)招聘岗位与报考人数应达到1:3的比例，未达到1:3比例的,相应核减或取消招聘岗位，并及时在市人力资源和社会保障网上公告。
(3)在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务期满考核合格的“三支一扶”报考人员，应填写《宜昌市市直事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(宜昌市人力资源和社会保障网下载)，经相关部门审核确认盖章，于笔试前一天提交给宜昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，笔试综合基础知识成绩加5分。
6、准考证发放
报名结束后，报考人员须凭有效身份证件于2011年12月6日至12月7日(8:30—11：30，14：30—17:00)到宜昌市人事考试中心领取，请人代领准考证须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件。
(三)考试安排
1、笔试。
(1)笔试内容：笔试分综合基础知识和专业基础知识，总分100分，其中综合基础知识占40%，专业基础知识占60%。具体内容为：综合基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等。专业基础知识以岗位条件要求的专业知识和操作技能为主。
(2)笔试时间：2011年12月8日，上午9:00—11:00。
(3)笔试地点：见准考证。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，进入面试人员名单将及时在市人力资源和社会保障网上进行公告。
(2)面试方式。面试工作由主管部门和用人单位共同组织实施，市人社局负责指导和监督。面试满分100分，一般采取结构化面试的方式进行。按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。面试考官7人，其组成按相关规定执行。
