宜昌市电子政务办公室是由宜昌市人民政府办公室管理的副县(处)级行政机关，主要负责全市电子政务的统一规划、建设和管理，政府网站及政府信息公开的绩效考核。根据工作需要，经宜昌市人民政府批准，现面向社会公开招聘数据工程师2名。公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘数据工程师名额为2名，其中工程师、高级工程师各1名，主要负责电子政务基础数据库的管理及维护，系有严格纪律要求的工作岗位。
二、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和思想品德，遵守法律法规及政府工作纪律，作风正派，品行端正;
(二)工程师具有大学本科以上学历或中级专业技术职称，高级工程师具有硕士、博士学位或高级专业技术职称;
(三)精通SQLServer、Oracle至少一种数据库设计和开发，具有IBM、Oracle、微软任何一种DBA证书;
(四)工程师3年以上、高级工程师5年以上专业工作经历，熟练使用数据库管理、分析、设计工具，有大型项目数据库设计、海量数据优化、数据挖掘等经验者优先;
(五)具有良好的职业道德和敬业精神，确保在招聘岗位工作3年以上，受雇期间不得兼职从事其它职业;
(六)年龄35周岁及以下，身体健康，能胜任招聘岗位的工作。
三、招聘程序
(一)受理报名。宜昌市电子政务办公室统一受理应聘人员报名工作。
1、报名时间：自即之日起至2012年2月10日止。
2、报名方式：网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峡人才网”(www.hbsxrc.com.cn)下载报名表。报名电子邮箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。
3、报名时需提供或填写以下文件资料：
(1)本人2寸正面免冠彩色照片2张;
(2)居民身份证原件及复印件2份;
(3)学历(学位)证明及复印件2份;
(4)专业技术资格证书及复印件2份;
(5)填写报名表一式2份;
(6)主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。
应聘人员报名时，先提供有关证件的电子文档，接到面试通知后必须提供证件原件。
(二)资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。
(三)岗位测试。测试应聘人员的专业技术能力。岗位测试总分为100分占60%。
(四)面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。面试总分为100分占40%。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序，按招聘岗位名额不少于1：2的比例确定考察对象。
