4、体检、考核。
4月中旬，根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检工作由枝江市人社局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员对外公布。4月中下旬，由市人才办和市人社局组织专班对体检合格人员进行考核，并复查其报考资格条件。
5、公示、聘用。
5月中旬前，根据考试考核结果确定拟聘人员，对外公示7个工作日。5月下旬前，对公示无异议人员，签订就业协议书或办理聘用手续。
对于研究生及以上学历的应聘人员优先安排。
(二)面向我市“三支一扶”人员和大学生村官招聘(不含资教生)。
1、个人报名。
报名时间：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30。
报名地点：枝江市人社局公务员管理科(公园路113号704室)。
报名要求：报名时，须持本人毕业证、学位证、身份证、“三支一扶”或大学生村官协议、执业(从业)资格证等原件及复印件各1份，并如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》，近期免冠1寸彩照1张。
应聘人员须如实填报个人信息，提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招聘资格。
2、组织考核。
“三支一扶”人员和大学生村官实行考核择优聘用。由市人才办和市人社局制定考核办法并组织实施。3月上旬前完成。
3、公示、聘用。
考核结束后，按招聘计划确定拟聘用人员，公示7个工作日后，按有关程序办理聘用手续。3月中旬前完成。
四、其他事项
1、信息发布网站：宜昌市人社网、枝江市人社网、中国枝江网、枝江市电视台、有关高校内部网站。
2、咨询电话：枝江市人社局：0717-4219382。
3、监督举报部门及电话：枝江市人社局公务员管理科，0717-4219382;枝江市纪委监察局，0717-4214647。
枝江市委人才工作领导小组办公室
枝江市人力资源和社会保障局
二O一二年二月二十二日
