根据国家、省关于事业单位公开招聘工作人员的规定，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员42名（具体岗位见附表）。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、具备报考岗位所需专业知识和业务能力；
3、身体健康，五官端正，符合录用人员体检条件；
4、服从组织安排；
5、具备报考岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者不得报考：
1、受党纪、政纪处分尚未解除的；
2、曾被开除公职、军籍或学籍的；
3、因违法违纪正被调查处理的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
三、招聘岗位及资格条件
详见2012年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表（附件一）。
对涉及时间计算的，截止时间为2012年7月31日。
四、招聘程序
（一）报名
报名时本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件及复印件各一份，近期小二寸免冠彩色照片4张，未违反计划生育证明（或未婚证明）到区人事考试培训中心填写《应聘人员登记表》，经用人单位主管部门审查盖章后，到区人事考试培训中心办理正式报名手续。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明，应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件。报名人数与招聘岗位计划数不足3︰1时，原则上减少或取消该岗位计划数（特殊情况由考试领导小组决定）。
报名地点：咸安区人事考试培训中心（区人事局一楼）
报名时间：2012年6月18日---2012年6月28日。
因特殊情况暂时无法到现场报名的应聘人员，可下载本公告所附的《应聘人员登记表》并填写，连同上述材料的复印件、照片等，用特快专递的方式，于2012年6月28日前邮寄到咸安区人事局人事考试培训中心（湖北省咸宁市长安大道68号）报名（邮政编码：437000）。
通过邮寄方式报名的应聘人员，领取准考证时，必须先提供所有证件材料原件进行资格复审。
（二）资格审查
本次招聘资格审查工作贯穿考试招聘工作全过程，报考人员报名时所提供的有关资料必须真实有效。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：笔试为闭卷考试，满分为100分。
笔试内容为公共基础知识。
在咸安区"三支一扶"两年期满且考核合格的考生，笔试成绩加5分。
笔试时间、地点：见准考证。
2、面试：实行结构化面试，满分为100分。
面试以岗位专业能力测试为主。对各岗位入围人员按3︰1的比例（特殊情况由考试领导小组决定）从高分到低分确定进入面试人员。面试采取抽签答题方式，由专家命题，面试时间15分钟，面试顺序抽签决定。
面试方案另行制定。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩的计算：考试总成绩实行百分制。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.
（四）体检
根据考试成绩，按岗位计划数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇并列，以学历高者优先；如仍并列，以全日制学历者优先；再并列，以面试成绩高者优先。由区人事局组织其到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准（试行）》的规定执行，如有体检不合格者按成绩依次递补。
（五）考核
体检合格人员列为考核对象。考核主要是进一步审查考生资格，了解考生现实表现，考核不合格取消资格。
（六）公示
经考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员在咸安政务网公示七个工作日。因公示不合格出现岗位空缺的，按成绩依次递补。
（七）岗前培训
公示结束后，由区人事局组织合格人员进行岗前培训，培训地点：区人事局五楼会议室。培训时间另行通知。
（八）聘用
经培训考试合格人员与用人单位签订聘用合同，办理编制计划、人事代理等有关手续，对不服从组织安排的取消聘用资格。
本方案由区人事局负责解释。
附表1：
《应聘人员登记表》
附表2：
2012年5月22日
