五、招聘方法和程序：
本次招聘工作按制定招聘计划、发布信息、报名与资格审查，考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、办理聘用等步骤进行，招聘各主要环节的有关情况将及时在“雨湖教育网”公示或张榜公布，公示期7天。
1、报名与资格审查。
1)报名方式：网上报名。网址：雨湖教育网(www.xtyhjy.com)
2)应聘音乐、体育、美术的人员须带从网报打印的《雨湖区2012年公开招聘中小学教师报名表》参加专业资格测试(时间：7月6日上午8：00— 8：20抽签确定序号，测试从8：30开始;地点：云塘学校;除钢琴外所需器材自备)，通过测试者方可报考该学科，未通过者可改报其他学科。
3)现场资格审查：应聘人员须带从网报打印的《雨湖区2012年公开招聘中小学教师报名表》和相关原件。交考务费100元(以物价部门审批为准)。填写《准考证》。地点：雨湖区教育局。
4)资格审查需交验以下证件原件：①身份证;②学历、学位证书(2012年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书);③教师资格证书(2012年应 届毕业生须持教师资格已申报盖章的证明);④普通话等级证书;⑤计算机等级证书;⑥职称资格证书(在职人员);⑦在职报考人员所在单位出具的同意报考证明 (加盖公章);⑧近期1寸免冠彩色照片3张。以上相关证书、证件如有虚假，即取消考试、聘用资格。
笔试后，确定的面试对象提供资格审查时应提交的所有证件原件及复印件一份参加资格复审。
2、考试。考试采取笔试和面试相结合的原则。笔试和面试成绩均为100分;笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。笔试原则上按招考学科1:5的比例开考，如报名人数达不到规定比例则核减该学科招聘计划。
1)初中教师笔试内容为教育法律法规、教育学、教育心理学和新课程、新理念、教育教学技能等教育理论知识(30分)及专业知识(70分)考试时间为 120分钟。小学教师笔试内容为教育法律法规、教育学、教育心理学和新课程、新理念、教育教学技能等教育理论知识(70分)及作文(30分)，考试时间为 150分钟。不指定考试指导用书。
2)面试人选根据笔试成绩按学段和招考学科由高分到低分排列,按招考学科1:3面试。面试内容根据所报学科抽签备课并上课(微型课)一节。
3、体检。根据笔试(占50%)和面试(占50%)合成总成绩。按总成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定(最多递补两次)。
4、考核。考核人选按与招聘岗位人数1：1的比例在体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在参加面试的人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。
5、公示。笔试、面试、体检、考核实行公示，在“雨湖教育网”公示或张榜公布，公示时间7天。
6、聘用审批。根据考试、体检、考核、公示的结果，招聘教师工作领导小组提出人选，按程序确定聘用人选，报市、区人力资源和社会保障局备案，同意后由 区有关部门办理相关手续，区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校(中心校)与之签订聘用合同5年以上(含5年)。聘用人员试用期一年。
六、招聘工作时间安排：
1、发布信息：6月27日
2、网上报名：6月27日至7月4日
