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　　题型介绍

　　常见的结构化面试试题题型按模块划分为自我认知与职位匹配类、综合分析类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类。

　　（一）自我认知与职位匹配

　　例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。

　　（二）综合分析

　　例题：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法。

　　（三）人际沟通

　　例题：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办？

　　（四）组织管理

　　例题：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织？

　　（五）应急应变

　　例题：你去参加一个重要会议，突遇车祸，你怎么办？