记者从吉林省人力资源和社会保障厅24日举行的发布会上了解到，2010年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划即将开始实施。据悉，今年在该省参与“三支一扶”计划的大学毕业生有望在服务期满后成为县、乡机关公务员。
吉林省的计划是从2010年招录的“三支一扶”大学生服务期满之时起，今后每年安排一定比例的县、乡机关公务员招录计划用于定向招聘考核合格的“三支一扶”大学生。
同时，“三支一扶”大学生所服务的事业单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核优秀的大学生；“三支一扶”大学生还可以参加面向社会统一组织的公务员招考，服务期满且考核合格的，3年内报考吉林省各级机关公务员享受笔试总成绩加5分的优惠政策。
专家分析，在实践中，相关部门逐渐认识到原定“三支一扶”计划的实施对促进大学生就业仅仅产生了短期效应，不能解决其长远就业。此次吉林省计划实施的面向“三支一扶”大学生定向招考公务员等措施，有望实现真正落实大学生就业和为基层留住人才的双赢局面。
另外，吉林省还将于2012年起，要求全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
