五、考试
考试采取专业测试（医疗相关法律法规及技术规范和专业知识）和专业面试（处理具体问题的能力和综合判断能力）两种方式，实行百分制计分。专业测试占40%；专业面试占60%；即：总成绩=专业测试成绩×40%+专业面试成绩×60%。60分为合格分数线，由高到低录用。
报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考；急需紧缺专业人才或特殊专业岗位不达比例的，经批准按实际人数进行考试，但应聘人员每门成绩应达到65分方为合格。
专业测试时间：8月9日（星期二）上午9：00-11：00。考试地点详见准考证。
专业测试结束后，以1：3的比例确定进入面试人选。面试时间地点另行通知。
六、优惠政策
1、农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下资料：家庭所在地的县（区、市）民政部门或乡镇政府出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），经现场报名确认后，减免考务费用。
2、根据有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”（含服务晋西北计划）和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生在笔试成绩中加5分。
3、符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。
七、体检与考核
根据综合成绩，按拟聘人数1：1的比例确定体检与考核人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核的内容主要包括对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等综合素质考核，并对拟聘人员进行资格复审。
体检、考核或资格复审不合格出现空缺的，按对应专业的岗位总成绩排序依次递补。
八、公示
考试各个环节均在相关网站进行公示。根据专业测试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用对象，拟聘用人员名单在晋城在线和市人力资源和社会保障信息网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
九、咨询与监督
招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：
市人社局事业单位管理科 联系电话：0356-2198406
市纪检委驻市人社局纪检组 联系电话：0356-2198486
市卫生局人事科 联系电话：0356-2054337
市人才中心 联系电话：0356-2069594
市人事考试中心 联系电话：0356-2196521
附件：1、 《晋城市011年市直事业单位公开招聘专业人员职位一览表》
2、 公开招聘(报名登记表)
二〇一一年七月二日
