太原电力高等专科学校2011年公开招聘人员实施方案
按照省教育厅的部署，结合我校具体情况，经学校研究决定，特制定我校2011年公开招聘人员实施方案。
一、学校简介
太原电力高等专科学校始建于1955年，1997年由原国家教委确定为全国示范性高等工程专科重点建设学校。2000年太原电力高等专科学校的管理体制由原来隶属电力部管理，划归山西省政府管理，实行中央与地方共建，并经山西省人民政府批准与山西大学实施联合办学，成立山西大学工程学院，目前两块牌子同时运行。
学校位于山西省省会太原市，占地面积243亩，建筑面积18.7万平方米。学校设有电气工程及其自动化、热能与动力工程、土木工程等十个本科专业，十九个专科专业，《电力系统及其自动化》、《控制理论与控制工程》两个硕士点。全日制本专科在校生、硕士研究生近7600人，成人教育在籍生3000余人;学校现有在职职工511名，专职教师282名，教授28名，副教授127名，博士生、在读博士24名，硕士133名;办学50多年来为国家电力行业及其它行业培养了本专科等各类毕业生4万余名，近年来，毕业生就业率均保持在90%以上，以优异的办学成绩回报了社会。
学校拥有近50个各类基础、专业实验室，有金工实习厂、电工电子实习厂等校内实习实训基地及42个专业、行业紧密联系的校企合作校外实训基地，教学科研仪器总价值近9000万元。学校的仿真研发与培训中心被国家劳动和社会保障部批准为大机组集控运行火力发电“国家职业技能鉴定站”，被中国电力企业仿真培训协作网推举为全国电力行业仿真培训协作网副主任单位。2005年学校与72家电力企事业单位联合成立了“太原电力高等专科学校校企联合会”。
学校已建成国家级精品课程2门，省级精品课程5门，有4位省级教学名师。
二、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)思想素质与业务能力并重的原则;
(三)注重实效原则。
三、招聘岗位
2011年，我校拟公开招聘教师岗位50个。招聘岗位、专业、人数及具体条件详见附件1。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其它条件。
五、招聘办法和程序
公开招聘工作方案经省人社厅核准后，在省教育厅的指导下，由我校组织实施。
(一)发布招聘公告
招聘公告由省人社厅、教育厅正式发布。我校也将在本校网站上同步发布招聘公告。
(二)受理应聘申请
应聘者通过网络电子邮箱方式报名。提供填好的报名表(详见附件2)，发送电子邮件至以下指定邮箱：tydzrsczp2011@163.com;tydzrsczp2011@126.com;
请在邮件标题中注明应聘人姓名、填报系部及专业!例如：王平、电力系，电气工程。
学校组织人事处负责受理应聘申请。未投递到指定电子信箱的应聘申请概不受理。
请注意：因本次招聘在暑期进行，为避免信件投递延误等可能出现的问题，本次招聘中，电子邮件为唯一报名方式。学校不接受任何函报及现场报名。
应聘者如有任何关于招聘的问题请发邮件至咨询邮箱tydzrsczp2011@sina.com，学校将分类整理后定期统一解答。
应聘简历时间为招聘公告发布之后15日内。截止到2011年8月3日凌晨。超过时间的应聘申请概不受理。
(三)现场确认
应聘者需现场确认并提供以下材料：身份证、毕业证、学位证、外语等级证、计算机等级证、研究生成绩单等原件及复印件各两份，以及一寸近期红底免冠照片一版(背面注明姓名、填报系部及专业)。
应聘者还需提供学历认证证明，学历认证查询网址：http://www.chsi.com.cn，请应聘者自行查询并下载、打印查询页，现场确认时提供。
现场确认时间、地点另行通知，请关注学校网站。
