根据晋人社厅发〔2011〕88号文件和省教育厅关于省直事业单位公开招聘人员的相关文件精神，结合我院的实际情况，现面向社会公开招聘人员。
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
2、坚持公开、公平、公正的原则；
3、坚持德才兼备的原则；
4、坚持严格纪律，严格标准，平等竞争的原则。
二、组织机构
学院成立专门招聘工作领导组，领导组下设办公室，全面负责招聘工作。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁且不超过35周岁（1975年12月31日之后出生）的人员；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱高等教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求；
5、符合办理派遣手续条件的毕业生。
四、招聘岗位、人数及要求
2011年学院公开招聘人员计划为52个。（见附件一）
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在山西省人社厅、教育厅和学院网站公布学院2011年招聘计划。公布时间为2011年7月21日----8月10日。
（二）接受咨询报名
报名采取现场报名或网上投递简历、现场确认的报名方式。
现场报名：应聘人员持本人简历、身份证、毕业证、学位证、所学课程成绩单以及招聘岗位要求的相关证书原件和复印件，两张同版近期一寸正面免冠红底彩色照片，到学院组织人事处按招聘岗位报名；
网上投递简历、现场确认报名（8月8日止）：应聘人员请将报名材料发至ggyzrc@163.com电子邮箱中。报名材料包括《广播电影电视管理干部学院公开招聘人员报名登记表》（见附表2）和本人身份证、毕业证、学位证以及招聘岗位要求的相关证书及近期一寸正面免冠红底彩色照片电子版。应聘人员请于8月8日前携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、所学课程成绩单以及招聘岗位要求的相关证书原件、复印件到学院组织人事处现场确认。
每位应聘人员限报一个岗位。报名咨询时间为2011年7月21日---- 8月10日（上午：8：30—11：30 ，下午：3:00--6:00）。
（三）资格审核及准考证发放
学院招聘领导组办公室组织相关专家对应聘者进行资格审核，对符合报名条件人员名单将在学院校园网公布并发放准考证。准考证发放时间为2011年8月20日。报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1及以上方可进入笔试。对应特殊岗位和紧缺专业岗位，报经省人社厅和教育厅批准，可不受比例限制。
（四）公开招聘考试
教师、辅导员岗位的应聘人员，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。其他岗位的应聘人员，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%.
笔试主要考察应聘人员的公共基础，专业基础和专业知识。笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两部分。《公共基础知识》内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。《专业知识》内容：学科专业知识与基本能力。
笔试时间为2011年8月26日，考试时长为120分钟。笔试成绩满分为100分，设定成绩合格线为60分。从笔试合格人员中确定面试人选，面试人选确定后，网上公示并通知本人。
面试主要考察应聘人员的学术专业水平、科研创作能力、语言表达能力、综合分析、临场应变及问题处理的能力。
面试时间为2011年9月3日：教师每人限时30分钟，其中讲课时间为15分钟，答辩时间为5分钟；本人科研创作讲解时间为5分钟，答辩时间为5分钟；辅导员和其他人员限时15分钟，按所报岗位抽题答辩和提问考察。面试考核组成员当场评分，取平均得分为面试成绩。面试成绩满分为100分，设定合格线为60分，进入面试人数与招聘岗位人数比例原则上达到3:1，特殊岗位与紧缺专业岗位，经报省人社厅和教育厅批准，可不受比例限制。面试成绩达不到合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。面试成绩网上公示。
面试结束后，按照招聘岗位计划，从面试合格人员中，以考试总成绩（教师、辅导员考试总成绩=笔试总成绩×30%＋面试成绩×70%；其他人员总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%；），特殊岗位和紧缺专业岗位应聘人员总成绩须达75分以上，从高分到低分等额确定参加考核、体检人选。
