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山西投资咨询发展规划院招录事业编制人员公示
2011-12-08 14:54  山西人事考试网 点击:

  2、面试

  (1)面试人员确定

  进入面试人选名单及其笔试成绩,面试时间、地点在省发改委网站另行通知。

  面试人选比例根据笔试成绩,以高到低的顺序,按岗位录用人数1:5的比例确定。

  (2)方式和内容:采取抽签问答方式进行,内容为岗位专业理论和实践。面试满分100分。

  七、体检与考察

 

  根据笔试成绩、面试成绩合计总分按1:1的比例由高分到低分依次确定拟录人选。

  拟录人选按1:1的比例进入体检,执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。由省投资咨询和发展规划院人事组织到指定医院体检,体检费由考生自理。

  考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况以及是否需要回避情况。考察期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

  体检或考察不合格的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

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