报名费用：报名费10元，考务费80元。
（二）资格审查
报名时进行资格初审，符合条件的填写《报名登记表》并现场照相；预录之前，进行资格复审。对不符合条件的，将取消相应资格。
（三）考试
当报名人数达到2倍以上岗位需求人数时，先进行笔试，按岗位需求人数1：1.5比例确定入围面试人员，并由招聘工作领导组全程组织。
笔试：笔试内容为公共知识和专业知识，分值100分，考试时间120分钟;具体时间和地点见笔试准考证。
面试：面试内容为相关专业知识和综合素质能力，分值100分;具体时间和地点见面试许可证。参加面试人员需交纳考务费40元。
（四）预录
采取笔试成绩（占60%）加面试成绩（占40%）按照所报单位及专业要求一条龙排队的办法由高到低择优录取。出现并列名次时按面试成绩预录。
（五）体检
凡预录人员均须在规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行），体检费用自理，体检不合格者取消预录资格。
（六）公示
公开招聘每个环节结束以后，按照规定面向社会公示，笔试成绩、预录名单公示期为7个工作日，其他为3个工作日，公开接受社会监督。预录公示期间有举报经查实将取消资格，空缺名额不再递补。
公示地点：孝义市党政办公大楼二楼大厅和孝义人事人才网。
监督电话：0358——7828311（市纪检委执法室）
（七）培训和聘用
由市人才交流服务中心组织预录人员进行为期一周的岗前培训，培训合格者按照国家规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满，经孝义市人事、人才部门及用人单位考核合格者，办理正式聘用手续，享受全额事业人员待遇。
五、工作要求
（一）市招聘工作领导组要切实加强领导，保证招聘工作公开、公平、公正，对在招聘工作中出现的新情况、新问题要认真对待，及时研究解决，确保招聘工作顺利进行。
（二）市纪检部门要加强对招聘工作的监督，对违反招聘纪律的人员要严肃追究责任。各有关部门要加强协调配合，确保招考工作规范有序。
（三）凡参加招聘工作的工作人员要遵守有关规定，不得营私舞弊。否则，一经查实，将按有关规定严肃处理。对采用欺骗、作弊等手段，通过资格审查及考试的人员，一经发现查实，将取消其考试资格和成绩，并严肃追究其责任。
（四）对其他未尽事宜，由领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。
附件：交通运输工程建设管理及财政投资评审等专业技术人员相近专业一览表
二○一二年七月十日
