四、招聘方法和步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在镇巴县政府门户网站（http://www.zb.gov.cn）统一发布公告等。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2011年11月24日至26日。
2、报名地点：镇巴县人力资源和社会保障局考录调配科（周家营人力资源市场大楼三楼）
（联系电话：0916—2973063）
3、报名证件：根据招聘岗位资格条件要求，须持以下证件原件及复印件：
（1）本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证；
（3）近期正面免冠二寸照片4张（同一底版，注明姓名、报考岗位、序号等信息）；
（4）报考未就业毕业生岗位的：普通高等院校未就业生，持无就业单位的普通高等院校《毕业生就业报到证》；非普通高校未就业毕业生，持人才交流服务中心入库手续。
（5）毕业证通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证打印件。
（6）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
（7）报考汉市组发（2011）4号文件规定的定向招录服务期满的村官职位的，除上述材料外，需提供村官招录文件。
根据规定，报名时每人交纳100元考务费。
4、报名表的填写：《2011年镇巴县公开考试招聘工作人员报名表》（附件4），报名时现场领取。该表必须由应聘人员本人填写和签名承诺。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。
5、资格审查：由县人力资源和社会保障局按公布的招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查（毕业证的真伪登陆http://www.chsi.com.cn网站查验）；专业按照《高等学校本专科专业目录》审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格；审查通过后的信息不得变更。
