六、笔试
2011年9月17日在简城一小进行笔试，上午9：00——11：00考综合知识，下午3：00——5：00考专业基础知识。考生凭准考证、身份证提前15分钟入场。
七、面试
报考人员根据笔试总成绩从高分到低分按2:1的比例进入面试（面试时间、地点另行通知）。排名末位出现并列者，一并进入面试。面试方式为专业化面试。
面试当日，考生未按规定时间到考场侯考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致该职位面试实际开考比例低于2:1的，仍视为有效比例，但该职位考生的面试成绩低于60分的为不合格。
八、考核和公示
根据笔试、面试成绩，分别对岗从高分到低分等额确定考核对象，如分数相同者，职称高者优先；如再相同，以学历高者优先；如再相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩相同，专业知识分数高者优先。
由卫生局组织考核，考核合格人员在 “简阳市人才”网公示7天。
凡考核不合格以及公示期间反映出问题，经查实不能调动的人员，取消调动资格。因考核不合格或个人自愿放弃出现的缺额，经人社局批准后可在参加面试人员中依次等额递补。
九、调动
经公示无问题者，由人社局审批发文。调动人员应在规定时间内办理调动手续。调入、调出单位应及时办理人员编制增、减手续。
十、纪律与监督
公开考调是人事制度改革的一项重要内容，为维护考试工作的公正性、严肃性、权威性，此次考调工作由市纪委、市监察局实行监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考调人员，一经发现和查实，立即取消考调资格，并严肃追究有关人员的责任。
本公告由简阳市人力资源和社会保障局、简阳市卫生局负责解释。
监督电话：简阳市纪委（监察局）028-27028082
咨询电话：简阳市人力资源和社会保障局028-27226488
简阳市卫生局028-27028277
