（二）考试与资格审查
1. 考试内容
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考试科目 |
考试内容 |
推荐参考书 |
占考试总 成绩比例 |
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公共笔试 |
事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识。 |
《四川省事业单位招聘考试专用教材·综合知识》（四川大学出版社2011年版） |
20% |
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业务笔试 |
教育学、教育心理学、教师职业道德修养、教育政策法规等业务知识。 |
《教育基础知识指南》（成都时代出版社2011年版） |
20% |
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综合面试 |
分学科抽签进行无学生讲课和现场答辩，主要考查考生的理论水平、教学能力、思维能力、表达能力和教态举止等。 |
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60% |
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说明：推荐参考书仅为方便考生复习之用，内容并未涵盖本次考试全部内容。 |
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考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，均保留两位小数。
2．加分
按照有关政策规定，“五项人员”可在笔试总成绩中加分。具体办法是：截止2012年6月11日服务期满（含“一村一大”人员签3年满2年的），被县级组织、人力资源社会保障等相应主管部门考核合格的，每工作满1年加2分；其中“一村一大”人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的另加3分；加分按工作年数和获奖次数累积计算。除“一村一大”人员报考县（市、区）及以下单位外，加分最高不超过6分。上级有新政策时从其规定。
符合加分政策者于报名缴费成功后，持加分材料到德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核。加分材料包括：报名网站生成打印的《信息表》原件1份，身份证（含临时身份证，其他无效，下同）、合同书（或协议书、服务证）和每个年度考核结果（获奖者另交每次获奖结果）的原件、复印件各1份。
加分审核结束后，在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查以虚假材料骗取加分资格的，取消其考试资格并按有关规定追究责任。
3. 笔试
笔试前4天，考生登录报名网站打印《笔试准考证》，逾期未打印《笔试准考证》的责任自负。笔试时间、地点等信息详见笔试准考证。
笔试时，考生持本人笔试准考证和身份证准时到达指定地点参加笔试。
4.资格初审、复审与面试报名
笔试后，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩（含加分，下同）从高到低依次确定参加资格审查考生，最末名次并列考生（含递补）全部进入。进入资格审查考生（含递补）须达到笔试总成绩最低分数线，即本次公招参加笔试考生平均笔试总成绩的70%。达不到3:1比例的，可按2:1或1:1比例进行面试。
市县两级教育局分别对所属考生进行资格初审,人力资源和社会保障局分别对所属考生进行资格复审。审查合格且报名缴费成功后发给面试准考证，审查不合格的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，由市或县人力资源和社会保障局按笔试总成绩从高到低依次通知同岗位达到笔试总成绩最低分数线的考生参加递补。
参加资格审查考生持证件材料由本人到场参加审查，证件材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件订入，要求带复印件的仅将复印件订入：
（1）报名网站生成打印的信息表原件1份。
（2）身份证、户口簿（或公安派出所户籍证明）、学历证、学位证的原件和复印件各1份。考生学历专业及方向与岗位要求基本相同的，须提供本人该学历课程成绩表复印件1份，复印后须加盖档案保管单位印章。
（3）报考岗位要求的其他证件材料的原件、复印件各1份。
（4）考生承诺书原件1份。在职考生须承诺“本人若考取，将在办理新聘手续前解除原人事劳动关系并提供书面材料原件和复印件，否则即为本人自动放弃”；非在职考生须承诺“本人在本次公招期间与任何单位个人均不存在人事劳动关系，否则即为本人自动放弃”（附件2）。
（5）2012年6月11日正在德阳市内服务的“五项人员”中，最高大专学历者以德阳市外户口报考的、最高本科学历者以四川省外户口报考的，须提供当期服务项目合同书（或协议书、服务证）和最近年度考核结果的原件、复印件各1份。
5.面试
面试时，考生持本人面试准考证和身份证到达指定地点参加面试。
6.成绩排名和查询
面试后，按同岗位考生考试总成绩从高到低排名。若考试总成绩相同，按笔试总成绩从高到低排名；若笔试总成绩相同，按业务笔试成绩从高到低排名。
笔试后，德阳人事考试网向考生提供本人笔试成绩、加分、排名和是否进入面试等情况的查询；面试后，德阳人事考试网向社会公布所有进入面试考生的考试成绩和排名情况。
