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云南公务员面试结构化面试特点及2010年备考预测
2010-06-25 10:07  华图网校 点击:

  二、2010年云南公务员面试结构化面试备考预测及建议

  3年来云南公务员面试结构化面试试题的题型、题量特点及变化趋势,应引起广大考生朋友的足够重视,并制定相应的备考计划。具体而言主要有以下几个方面:

  1、把握好答题时间,合理分配

  2010年云南公务员面试题量也应该在4-5题左右(不同单位和部门还可能变动),答题时间也应该在20分作左右,每题4-5分钟。考生要注意把控时间,合理分配。

  2、认真准备“自我认知与职位匹配类”试题

  “自我认知与职位匹配类”面试题在2009年云南公务员面试中又出现了,有时1题,有时2题,都对“报考动机——为什么报考公务员/这个职位”进行了考查。在2010年云南公务员面试中此类试题肯定很可能还会出现。华图建议广大考生对自己的学习经历、兴趣爱好、优缺点、职业规划、报考动机等认真梳理、加工,做到内容精炼、重点突出(突出自己的亮点——与职位的匹配度),做到回答流利而精彩。

  3、“计划组织与沟通协调”同时准备,稍微侧重“沟通协调”

  2009年10月17日云南昆明市公务员面试题中,考查了2道“沟通协调题”,1道自我认识题。因此华图建议考生,“沟通协调类”重点复习(尤其是相关的拓展题型——两难类、应急应变、轻重缓急类题型),同时兼顾“计划组织类”试题(适当放宽到拓展题型——突发事件和解决问题类题型),这样才能做到有备无患。

  4、“综合分析类”备考时应突出主次

  2010年云南公务员面试题很可能还以“社会现象”为主,考生在重点复习“社会现象”时,也应将以往几年出现过的题型:名言名句、串词、编故事、发言等答题思路了然于心,一旦遇到也要能够熟练作答;同时,也要将漫画(其实考查的还是社会现象)、演讲(发言、开场白/情景模拟)等予以适当关注和兼顾。

  总之,云南公务员考试面试时间紧、题量多,希望上述备考预测及建议对广大考生朋友有所参考和帮助。

  最后,华图预祝各位考生面试顺利!

>>考生必看:2011年云南公务员面试课程 红领摇篮班

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