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2010年下半年宜春市市直事业单位招考公告

A+ A- 2010-08-05 11:07  |  宜春人事考试网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神,经市政府批准,市直17个事业单位面向社会公开招聘51名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及方式

  招聘工作面向全社会公开报名。集中统一笔试,按岗位要求分别面试及考核,并按程序审批聘用。

  二、基本条件

  1、热爱祖国,拥护中国共产党领导;

  2、遵守国家法律、法规;

  3、具有良好的品行;

  4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

  5、身体健康,能坚持正常工作;

  6、符合招聘职位所需的其他条件。

  三、招聘单位、岗位、名额及资格条件(见附表

  四、报名有关事项

  1、报名时间:2010年8月21日、22日

  2、报名地点:宜春市人力资源和社会保障局(劳动保障大厦二楼会议室,火车站旁)

  3、报名需携带的材料(原件):身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证等相关证件;工作经历证明;现工作单位出具的同意报考证明;近期1寸免冠照片2张。一个考生只可填报一个职位,每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。

  4、笔试报名费:100元/人(收费依据:国家物价局、财政部价费字[1992]253号)。

  五、笔试和面试

  1、笔试内容:公共知识和行政职业能力测验;专业基础知识和专业知识。

  笔试时间:2010年8月28日全天。

  上午9:00~11:30,考试科目:公共知识和行政职业能力测验。

  下午2:00~4:00,考试科目:专业基础知识和专业知识。

  考试地点:详见《准考证》。

  2、面试时间、地点另行通知。

  3、笔试总分为100分,公共知识和行政职业能力测验占40%,专业知识占60%。

  4、面试的对象,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。

  5、笔试和面试成绩实行百分制,各占总成绩的百分之五十。

  六、体检、考核

  1、参加体检的对象,根据笔试和面试成绩之和从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定,面试成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。

  2、体检合格后,由用人单位组织考核。

  3、因体检或考核不合格造成职位空缺,在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。

  4、在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费自理。

  七、聘用

  经体检、考核合格,公示无异议后办理相关聘用手续。

  考试结果及其它有关事项在宜春人才人事网上公示(网址:www.ycrcrs.com)。

  招聘咨询电话:

  0795—32599683259969

  宜春市人保局专业技术人员管理科

  监督举报电话:

  0795—3271153宜春市人保局监察室

  宜春市人力资源和社会保障局

  二○一○年八月四日


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