2010年陕西横山县事业单位公开招聘公告(2)

　　(二)资格审查与政审

　　由人劳、纪检、公安、教育等相关部门组成审查组负责资格审查，并上网审查电子文档，资格审查、政审合格后，发放准考证(准考证在考试前一天领取)，资格审查和政审不合格的取消考试资格。报考公安协警员岗位的考生还要按岗位条件要求进行政审。政审不合格的取消考试资格，后果由考生自负。

　　(三)考试

　　1、考试。考试采取闭卷笔试的办法，分期分批进行组织考试。各类笔试总成绩皆采取百分制。笔试时考生必须持本人笔试准考证和有效身份证。

　　(1)招聘基层中、小学教师，按岗位专业需求进行按专业笔试，笔试内容为：报考岗位专业知识。

　　(2)招聘公安协警员考试，笔试科目分为专业科目和公共科目两科，专业科目笔试内容为法律知识，公共科目笔试内容为《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识》，每科皆采取百分制计分，其中专业科目考试成绩占总总成绩40%;公共科目考试成绩占总成绩60%。

　　(3)招聘基层卫生院工作人员和乡镇计划生育服务站工作人员笔试科目分为专业科目和公共科目两科，专业科目笔试内容为医疗基础知识，公共科目笔试内容为《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识》，每科皆采取百分制计分，其中专业科目考试成绩占总成绩40%;公共科目考试成绩占总成绩60%。

　　(4)综合类事业单位招聘工作人员的笔试科目为公共科目，笔试内容为《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识》。

　　考试时间：

　　招考基层中、小学教师的考试时间为2010年8月21日(具体时间详见准考证)，考生于2010年8月20日下午18时在横中大礼堂参加考生动员大会，会后发放准考证。

　　招考其他岗位类别的考试时间将在陕西横山人力资源网(hattp://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。

　　考试地点：

　　招考基层中、小学教师的考试地点:横山中学

　　招考其他岗位类别的考试地点将在陕西横山人力资源网(hattp://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。

　　2、确定拟聘人员

　　确定拟聘中、小学教师，依据应聘人员的专业考试成绩，按所需岗位1:1的比例，从高分到低分依次确定拟聘人员。如最后1名成绩出现并列时，对成绩并列人员进行复试，再按复试成绩依次确定。

　　确定拟聘公安协警员，依据应聘人员的考试总成绩，按所需岗位1:1的比例，从高分到低分依次确定拟聘人员。如成绩出现并列时，优先按专业科目考试成绩从高分到低分依次确定;

　　确定拟聘基层卫生院和乡镇计划生育工作人员，依据应聘人员的考试成绩，按所需岗位1:1的比例，从高分到低分依次确定拟聘人员。如最后1名成绩出现并列时，优先按专业科目考试成绩从高分到低分依次确定。

　　确定拟聘综合类事业单位工作人员，依据应聘人员的考试成绩，按所需岗位1:1的比例，从高分到低分依次确定综合类事业单位拟聘人员总数，然后在拟聘人员总数中按招聘单位所需岗位专业条件，优先按专业确定拟聘专业人员岗位，后再确定非专业人员拟聘岗位。如最后1名成绩出现并列时，对成绩并列人员进行复试，再按复试成绩从高分到低分依次确定。

　　确定拟聘基层畜牧兽医站工作人员，依据应聘人员的考试成绩，按所需岗位1:1的比例，从高分到低分依次确定拟聘人员。如最后1名成绩出现并列时，对成绩并列人员进行复试，再按复试成绩从高分到低分依次确定。

　　确定拟聘基层国土资源所工作人员，依据应聘人员的考试成绩，按所需岗位1:1的比例，从高分到低分依次确定拟聘人员。如最后1名成绩出现并列时，对成绩并列人员进行复试，再按复试成绩从高分到低分依次确定。

　　3、体检

　　确定拟聘用人员后，由人事部门组织进行体检，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格者，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

　　4、公示

　　通过体检后，对拟聘人员名单予以公示，公示期为7天。对违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(四)、聘用

　　公示期满后，对无异议的拟聘用人员进行聘用。

　　占用事业编制的聘用人员，要与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，并经人才交流服务中心鉴证后，办理相关人事代理手续。聘用合同一年一签，三年为一个聘期，聘用期间实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者，正式聘用，给予定级。聘用期间，年度考核不合格者，按程序办理解聘手续。

　　临时聘用人员，由用人单位委托县人才交流服务中心进行人事代理，临时聘用人员须与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，聘用合同一年一签，三年为一个聘期，聘用期间实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者，给予定级。聘用期间，年度考核不合格者，按程序办理解聘手续。

　　(五)待遇

　　受聘人员享受同类人员待遇。