2010年黄埔区黄埔街招聘社区居委会专职人员公告(2)

　　（四）组织相关考试

　　初定2010年9月下旬进行，资格审查和考试等相关事宜以届时在黄埔信息网（网址：http://www.hp.gov.cn/）以及街道范围公告为准。

　　（五）考试

　　考试分笔试、面试两个环节。笔试（含笔试评卷）和面试由区人社局委托第三方考试专业机构命题。

　　笔试成绩x50%+面试成绩x50%=总成绩

　　1、笔试

　　（1）采取闭卷考试，内容包括时事、政治、经济、行政管理、公文写作、法律、社区建设等综合知识。

　　（2）按拟招聘专职人员1:5的比例计算笔试入围人员数量，笔试入围者方可参加面试。

　　2、面试

　　主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。

　　（六）考察

　　主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实际、学历真实情况以及需要回避的情况等。

　　（七）体检

　　1、以总成绩由高分至低分排序（若总成绩出现同分的则按面试成绩由高分至低分排序），按街道拟录取人数1:1的比例，确定街道社区居委会专职人员入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，则按顺序通知后一名考生参加体检，以此类推。

　　2、体检的项目、合格标准参照国家公务员录用体检有关标准，由街道组织应考人员到指定医院进行体检。

　　（八）公示

　　招聘结果在黄埔信息网及本街道公示范围公示5个工作日，公示期间如有异议的，可提出复查。

　　（九）上岗培训

　　由区民政局组织上岗培训。培训考试合格后，发给培训证书。

　　（十）聘用

　　由街道按有关规定办理相关聘用手续。

　　四、工作待遇

　　按市、区有关规定执行。

　　未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由黄埔街道办事处负责解释。

　　黄埔街道办事处
　　二○一○年九月七日

　　文档附件：2010年黄埔区黄埔街招聘社区居委专职人员报名登记表.doc