2011年山东省汶上县事业单位招聘简章(260名)
四、考试内容和办法
考试分为笔试和面试。
(一) 笔试
县直事业单位的笔试内容为：公共基础知识(公共基础知识包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)100分;公文写作与处理100分。按公共基础知识占60%、公文写作与处理占40%的比例，计算出笔试成绩。
教师岗位笔试内容为：教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针。满分为200分。
医疗卫生岗位笔试内容为：医学职业道德20分，专业综合知识180分。专业综合知识考试内容：(1)临床类(临床医学、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;(2)检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;(3)中医以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要科目;(4)口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目;(5)护理类(护理、助产)以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;(6)药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
以上各职位笔试成绩均按百分制计算。
笔试时间：8月6日上午 8:30—11:00。
笔试地点：见准考证。
根据加分后成绩，按招聘职位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单(医疗卫生岗位不再进行面试)，并网上公示。
(二)面试
县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试(说课)成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。
五、初选
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位，达不到1:2比例进入面试的人员，总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者，笔试(医疗卫生以专业)成绩高者优先。初选人员名单网上公示。
六、体检考核
对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考核。县直事业单位和医疗卫生岗位体检，参照公务员录用体检通用标准执行。教师岗位体检，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由应聘人员承担。考核办法另行制定。对体检考核不合格人员造成的空缺，依次递补。
七、聘用
根据考试、体检、考核情况，拟定聘用名单并公示。拟聘用人员按职位从高分到低分依次由考生本人选定。聘用名单报经县政府批准后，办理聘用手续，根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制，试用期一年。试用期满不合格的，取消聘用。
八、其他
此次招聘的有关通知和成绩将在汶上县人力资源和社会保障网(http://www.wsrsj.com)上公布。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：7218932 7282039 7210136
监督电话：7219722
本简章由县招聘办公室负责解释。
附件：
汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
二○一一年七月十八日