2011年江西上饶市人民医院引进高层次人才公告

　　根据市委办公厅、市政府办公厅《上饶市事业单位公开招聘人员暂行办法》【饶办发(2006)1号】和《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人 才直接考核实施办法（试行）》文件规定，上饶市人民医院面向社会公开招聘23名硕士以上学历专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘工作基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准；公开报名，统一面试，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵纪守法，品行端正；

　　3、具备招聘岗位所需要的资格条件；

　　4、符合岗位要求的基本条件。

　　岗位具体条件见《上饶市人民医院引进高层次人才岗位一览表》，年龄计算截止时间为2011年6月30日（30周岁及以下是指1980年6月30日以后 出生）。有以下情形之一的不具备报考资格：曾因犯罪受过处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党 纪、政纪处分未满处分期限的；5年内违反人口与计划生育法律法规超计划生育的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名

　　1、报名时间：2011年8月2日—8月5日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）

　　2、报名地点：上饶市人民医院人事科（信州区书院路86号）

　　3、应聘人员每人限报一个岗位。报名时需提交如下材料：身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件；《就业报到证》原件及复印件；近期一寸免冠彩照3张，已参加工作的还须提交所在单位同意报考的证明。

　　（二）报名工作由市人民医院负责，同时进行资格初审。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消面试或聘用资格。

　　四、招聘办法

　　（一）招聘采取面试的方式进行。

　　（二）面试采取专业技能测试的方法进行，主要考察应聘岗位必须具备的专业知识、技能和业务能力。面试分数低于75分者不予聘用。

　　五、考核与体检

　　按照面试成绩，分招聘岗位，从高分到低分等额确定考核体检对象。对考核体检不合格造成的缺额，按招聘岗位和面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核主要对考核对象的德、能、勤、绩以及遵纪守法、计划生育情况进行考察，并进行资格复审。

　　六、公示与聘用

　　经考核体检合格确定的拟聘人员名单公示七天。凡公示期满无异议的，由市人民医院试用三个月。试用期满合格的，由市人力资源和社会保障局下达聘用通知，办理聘用和人事代理等相关手续。

　　七、联系方式

　　联系电话：0793-8100123

　　联系人：李健伟

　　监督电话：0793-8223054、8100158

　　上饶市人民医院