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2011年贵州省广播电影电视局招聘工作人员方案(2)

A+ A- 2011-08-08 15:53  |  贵州人事人才网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  (二)考试及资格审查

  1、笔试

  笔试时间2011年9月11日上午9:00—11:30。

  笔试地点:见准考证。

  考试科目公共基础知识,总计150分,笔试内容不指定参考用书。

  报考人员需同时持准考证、有效《居民身份证》方可入场参加考试。

  未完成笔试科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  笔试成绩在贵州人事人才网上公布。

  2、资格审查

  根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数1:3的比例确定资格审查人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入该环节。资格审查合格者方能进入面试。资格审查不合格的,取消进入面试资格,该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。进入资格审查的人员名单、时间、地点在笔试结束后在贵州人事人才网上公布。

  资格审查时需提供下列材料:

  ①《报名表》3份;

  ②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;

  ③具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件;

  ④本人近期1寸正面免冠同底照片5张;

  ⑤在职人员需提供所在单位同意报名的证明。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  3、面试

  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。

  面试时间、地点见准考证。

  面试内容:主要对面试人员专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素养进行考核。

  同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。

  单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的,应聘人员面试成绩须达到70分以上,才能按规定的比例进入体检。

  面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

  面试成绩在贵州人事人才网上公示。

  4、总成绩计算

  总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  总成绩在贵州人事人才网上公示。

 

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