2011年江西省会昌县招聘医技人员工作实施方案

　　经2011年3月 21日县政府第36次常务会议研究，同意县人民医院从各乡镇卫生院选调15名临床医生后，采取面向社会公开招聘方式补充医技人员（护士专业除外）15名到各乡镇卫生院工作。为做好招聘医技人员工作，特制订本实施方案。

　　一、招聘名额

　　招聘名额15名，实行公开招考聘用。各卫生专业招聘名额待报名、资格审查后由县招聘领导小组研究确定公布。

　　二、招聘对象资格条件

　　拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想政治素质和品德良好，热爱卫生事业，身心健康，能服从组织安排，志愿在聘用岗位工作，且五周年内不得申请调动。同时具备下列资格条件：

　　1、除护士专业之外的国家统招全日制医学院校卫生专业大专及以上毕业生。

　　2、年龄在26周岁之内（1985 年7月1日以后出生）。

　　三、招聘原则

　　坚持公开条件、公开报名，统一考试和面试，公开成绩，择优聘用的原则。

　　四、招聘办法与程序

　　１、公告：在会昌县人民政府网站（http://www.huichang.gov.cn/）和会昌电视台发布公开招聘信息。公告时间：2011年8月12日至18日。

　　2、报名

　　（1）报名时间：2011年8月19日至20日

　　（2）报名地点：县卫生局

　　（3）报名要求：历届毕业生持本人户口本、身份证、报到证、毕业证、学生档案，签订服务期五周年协议书，已婚的提交计生部门的生育证明原件和复印件各一份，近期免冠一寸照片2张。

　　应届毕业生需带本人户口本、身份证、毕业生推荐表（应有学业成绩记载）、就业协议书（或毕业学校提供的计划内招生的有效证明）、签订服务期五周年协议书，近期免冠一寸照片2张。

　　（4）每人收取报名费200元。

　　3、资格审查：8月21日由招聘领导小组进行资格审查，各专业资格审查合格人数应达到招聘计划的2:1以上方可开考，资格审查合格者于8月22日发给笔试准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　4、笔试：2011年8月23日进行笔试，地点见准考证。笔试成绩占总成绩的80%，笔试内容为医学基础理论和相关卫生专业知识。

　　5、面试：面试对象按笔试成绩从高分到低分排序，按聘用计划人数1:1.5比例确定（与入围最后一名分数相同者一并进入面试）。面试成绩占总成绩的20%，面试内容为卫生行业相关知识。面试时间： 2010年8月24日（具体面试地点另行通知）。

　　6、体检：参加公开招聘对象按笔试、面试总分从高到低的顺序按各专业招聘计划确定参加体检人员名单，组织考生统一体检，体检后不符合身体健康标准相关要求的，按招聘专业从高分到低分依次递补。

　　7、公示与聘用：经笔试、面试及体检后，将拟聘用人员对外公示7个工作日，公布举报电话，充分接受社会监督，对公示期间的举报进行查实，并将情况提交县招聘领导小组研究决定。

　　拟聘用人员由县招聘领导小组提交县政府常务会议研究同意后，由人事、编制部门办理聘用手续，聘用人员试用一年，签订服务期五周年协议书，试用期满后办理转正定级手续，享受国家规定的工资福利待遇，所有聘用人员均实行人事代理。

　　应届毕业生在办理聘用手续时，如不能提供毕业证、报到证、学生档案者不予聘用。

　　五、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，成立会昌县2011年招聘医技人员工作领导小组。组成人员如下：

　　组 长：邹向胜（县委常委、县政府常务副县长）

　　副组长：黄 杰（县委常委）

　　张翠梅（县政府副县长）

　　成 员：县卫生局、人保局、发改委、监察局、编委办、财政局等单位主要负责人。

　　领导小组下设办公室，李洪春同志兼任办公室主任。

　　                                                                  二O一一年七月二十五日